Poesia de Liderança

Uma liderança pacata, mole e sem conhecimento, que trata ainda seus liderados com desconfiança, é ofensiva e seus dias estão contados ao fracasso.

O que move as relações interpessoais entre os líderes e seus liderados é ênfase sobre o desenvolvimento de dons e habilidades, transformados em potenciais espirituais para a edificação da igreja.

Há líderes que se fazem impondo autoridade, enquanto outros surgem e servem pela sua responsabilidade.

Há líderes fracos e medíocres: aqueles que são egoístas e corajosos quando estão nos púlpitos só para mandarem, mas nenhum deles gosta de responsabilidades, só de autoridade.

A maioria das igrejas perde grandes ministérios porque a sua liderança aprecia mais a oportunidade do púlpito do que as ovelhas.

Flexibilidade, habilidade, ética, versatilidade e cumplicidade são as características de um líder competente.

Uma liderança positiva, que apresenta sinais de coerências em seus relacionamentos, conquista a confiança de seus liderados.

Liderança que se esforça para formar e cuidar de novos obreiros, será ouvida, apoiada e honrada por estes líderes aprovados.

Líderes que pegam em um microfone para fazer bajulações a outros líderes, não conhecem a verdadeira hipocrisia.

Quão difícil é para uma liderança de igreja permitir que seus próprios deslizes e pecados sejam corrigidos ou disciplinados por um membro sábio e experiente, quando pelo arrependimento pode gerar um rebanho mais forte, apto e confiável como um todo.

Líderes eclesiásticos que mantêm a liderança da igreja apenas pela postura física, pela expressão do dinheiro e pela sua falsa religiosidade, são verdadeiras pedras de tropeço para o restante do rebanho, porque adoram mandar, sem primeiro servir.

A liderança que visualiza a construção do templo deve também visualizar a conversão de muitas almas para a edificação da igreja.

"Todo líder que se impõe pela violência não lidera... domina, oprime, escraviza, tiraniza!"

Por favor, lideranças, ensinem com causa, conhecimento e prática e passem aos seus ouvintes experiências funcionais.

Arrependam-se e aprendam mais com outros líderes eficazes, se suas lideranças e ministérios já deram sinais de fracassos, fraquezas e fragmentação.

Segurar-se em cordas frouxas, se jogar em ministérios de líderes fracassados e confiar em políticos desconhecidos é o mesmo que tomar banho em rio de piranhas, de onde muitos saem mordidos e arrependidos da vida.

Conceitos errôneos da liderança da igreja podem ser corrigidos, não necessariamente pelos líderes, senão pelos membros que adotam a sabedoria e o poder da Palavra de Deus.

Abrace os líderes aprovados por Deus, pois eles farão obras ainda maiores quando forem escolhidos com honra por homens sábios e experientes.

Um conselho rápido e útil para líder não vocacionado, aprovado e qualificado por Deus: peça demissão do seu ministério.

Uma liderança verdadeiramente vocacionada, qualificada, comprovada e estabelecida caracteriza-se pela obediência às instâncias superiores e pelo cumprimento diligente e alegre de suas responsabilidades.