Poesia Amor Nao Realizado Olavo Bilac
Algumas pessoas só vão te entender se você for literal sobre o que sentes. Elas não vão ter a empatia óbvia.
Essa falta de tato já ferrou quantas relações?
Pensar nisso é uma reflexão sobre empatia.
Já estiveste presente para alguém que não te dava o valor que tu julgas merecer?...
Essa resposta tá dentro de você.
Diga isso a alguém:
"_Eu sempre estarei aqui pra você. "
Já fostes responsável por um sentimento assim com total dedicação?
...
Vamos criar uma história com sentimentos descentes.
Vamos cuidar uns dos outros.
No fim das contas é você e sua consciência.
Escolha sempre o caminho do bem.
Todos os dias.
Não desvia dos teus valores.
Alguns sentimentos importantes não precisam de prova ou registro. Basta senti-los no momento presente. Serás uma pessoa autêntica por confiar nos teus próprios sentimentos.
Saberás desta forma a hora certa de entregar os teus sentimentos sem medo, sem um pensamento constante de fragilidade emocional.
Pensamento em excesso não são sentimentos, são paranoia.
Afinal, como você se sente quando está pensando neles?
O sentimento que empregas em tudo que você fizer é a diferença exata entre o teu sucesso e fracasso.
Procure pelo livro Liberte-se pensando.
A arte é um sentimento que vibra e que concentra.
Não existe um lugar que se compre "sentir arte".
Pois arte só se vive sentindo.
Cada um sabe a hierarquia que escolhe permanecer.
Não seja dependente da dor, não entregue seu futuro, ele é tudo que você tem.
Eu simplesmente não me lembro de lembranças afetivas em visões mentais.
É como um oceano de reflexões, sempre fixo. Imutável, só vai entender quem tem mente totalmente cega.
Logo todo dia é um novo recomeço. Sem pequenos apegos, apenas o que marca o coração, e o que é constante.
O que é sentimento verdadeiro morre em quanto tempo aí do seu lado?
Talvez seja como as coisas deveriam ser...
Tem sido uma jornada solitária, talvez isso fale muito...
E no fim, minha verdade só cabe a mim...
Qual a sensação de se sentir útil mas não ser reconhecido por nada?
Será que sua versão do futuro será diretamente proporcional à média de dias que te submeteres a viver?
Apenas você é responsável por criar sua realidade.
Quando seus olhos cruzarem com o olhar do lobo é importante que estejas pronto.
Um lobo não molda sua natureza para caber em medo.
O estudo dá legitimidade a fala,
Quando ela ainda não é expressada através da consciência, forjada pelo tempo, através de escolhas e dilemas da vida.
Para poucos é momento presente e para muitos é medo e política?
_Viva a diversidade!?
E tem algo que nunca me esqueço, para lembrar quem sou:
_Ser diverso não é escolha, ser inclusivo sim!
Quantos realmente preocupam-se em criar ambientes inclusivos para autistas?
A verdade é que o estudo nos poupa de muita opressão...
Por que o sistema nos leva a ter hábitos viciantes, que nos mantém presos em ciclos clichês de aliencão?
Opressão de carroça vazia, guiada por um amedrontado, pobre e cego manobrista.
O que você faz para melhorar sua vida?
Minha máscara não sou eu, é apenas um reflexo seu.
Muitos calam para observar e com instinto de sobrevivente novos caminhos silenciosos trilhar.
Navegamos em marés que em tempos não velejaram antes.
Inspiramos assim os novos navegantes.
Quem se afoga no ego não entende a inspiradora humildade do comandante
Como resignificar a dor de um trauma se não visualizo as lembranças dos eventos vividos?
Qual o peso da nossa história sobre as rugas da minha pele?
Quanto paga quem não vive de fantasia?
Encarar a própria dor é um abismo profundo, sem fundo, avesso à consciência do que é juízo.
Não existe narrativa correta.
O problema é a ausência da sua narrativa.
Se expresse, a subjetividade da sua verdade é única e, transforma ilusões em real justiça.
Não sabemos a origem de tudo; Não compreendemos a verdadeira causa de nada.
Nadamos em oceanos de especulação, alienados pelo espetáculo dos especuladores.
Toda afirmação é limitante como uma crença. Toda crença é limitada por uma afirmação.
Um ser humano que não pratica de forma consciente a compreensão de suas próprias intenções pode enfrentar uma série de desafios e consequências:
1. Desconexão: Eles podem se sentir desconectados de si mesmos e de suas verdadeiras motivações, levando a uma falta de autenticidade e significado em suas ações e relacionamentos.
2. Comportamento impulsivo: Sem uma reflexão consciente sobre suas intenções, podem agir impulsivamente, sem considerar completamente as consequências de suas ações.
3. Falta de responsabilidade: A falta de consciência das próprias intenções pode levar a uma falta de responsabilidade por suas escolhas e comportamentos, culpar os outros ou as circunstâncias externas pelos resultados negativos.
4. Dificuldades nos relacionamentos: A falta de consciência das próprias intenções pode levar a padrões de comportamento prejudiciais nos relacionamentos, como falta de comunicação, dificuldade em expressar emoções e falta de empatia pelos outros.
5. Estagnação pessoal: Sem uma reflexão consciente, pode ser difícil para a pessoa identificar áreas para crescimento pessoal e desenvolvimento, levando a uma sensação de estagnação ou insatisfação com suas vidas.
Em resumo, a falta de prática consciente na compreensão das próprias intenções pode levar a uma série de consequências negativas, incluindo desconexão, comportamento impulsivo, falta de responsabilidade, dificuldades nos relacionamentos e estagnação pessoal.
Portanto, é importante cultivar a consciência e a reflexão como parte integrante do desenvolvimento pessoal e do bem-estar geral.
As pessoas não se tornam as ideologias impostas pela rotina e regras do sistema vigente.
O sistema é um retrato construído a partir da natureza das pessoas.
Um narcisista crônico pode ter habilidades de liderança, mas sua tendência ao egocentrismo e à busca de reconhecimento pode afetar negativamente seu estilo de liderança e o ambiente de trabalho.
Por outro lado, uma pessoa no espectro autista pode possuir habilidades de liderança eficazes, como pensamento analítico, foco no detalhe e integridade, que podem contribuir para um estilo de liderança distinto e bem-sucedido.
Os meios são influenciados pelos extremos.
Na sociedade, é comum que as pessoas (neurotípicas) que estão na média da curva de Gauss aos olhos da sociedade, sejam influenciadas pelas pessoas (neurodivergentes) que estão nos extremos, tanto para cima quanto para baixo.
Os indivíduos nos extremos podem definir padrões, valores ou comportamentos que são admirados, imitados ou rejeitados pelos outros. Essa dinâmica ao longo das decadas influencia a cultura, as normas sociais e até mesmo as expectativas individuais dentro de uma comunidade ou sociedade.
Tudo que observamos no mundo ideal é construído a partir da natureza das pessoas.
Em uma sociedade em busca de cura, os padrões de comportamento desumanos entre chefes e líderes para com seus liderados emergem como um ciclo nefasto, alimentando a enfermidade social.
Muitas pessoas passam a maior parte de suas vidas dentro do ambiente de trabalho, dedicando uma quantidade significativa de tempo e energia às suas carreiras e empregos. Isso reflete a importância do trabalho na vida das pessoas, não apenas como uma fonte de sustento financeiro, mas também como um meio de realização pessoal, identidade e interação social, e com base nisso a construção de uma sociedade que promova uma boa vida a todos.
Se aprende sobre resiliência emocional dentro de casa lendo um livro?
Não se aprende sobre as práticas do mundo real apenas vislumbrando o imaginário do mundo ideal.
A cultura de dress code leva a exclusão e discriminação de pessoas que não se enquadram nos padrões. Se cria uma associação entre sucesso e vestimenta?
Esse padrão neurotipico serve para uma sociedade neurodiversa?
Uma cultura de dress coding não se preocupa com a diversidade, ela vai dissuadir pessoas de diferentes origens ou culturas de se juntarem à empresa, resultando em uma perda de diversidade de pensamento e perspectivas... No lugar da diversidade se vê apenas homens brancos ocupando cargos de "liderança"... Normalmente batem fotos de braço cruzado do alto se suas grifes para colocar na foto de perfil do Linkedin.
A cultura de dress code pode desviar o foco, levando a preocupação excessiva com a aparência e deixando de lado questões mais importantes, como desempenho no trabalho e colaboração eficaz.
Pessoas precisam ser reconhecidas pela sua beleza ou elegância no trabalho?
Para os funcionários, seguir códigos de vestimenta específicos pode exigir gastos adicionais com roupas e acessórios, o que pode ser uma carga financeira para algumas pessoas e a irresponsabilidade da empresa na construção de uma sociedade mentalmente distorcida, que prefere ostentar status do que realmente construir sua realidade.
Uma geração que nasceu conectada na Internet já não é alienada pelos meios de comunicação tradicional, o jovem entrou em processo de despolarização, essa imposta ao longo dos anos pela mídia não imparcial.
O circo se reinventa e agora o espetáculo somos nós.
