Poemas de Mudança

Assumir riscos pode ser assustador, mas não deixe que o medo de mudança o paralise. Os riscos fazem parte de momentos muito importantes da vida e só aparecem para aqueles que estão dispostos a sair da sua zona de conforto e ir em frente!

Toda mudança é um recomeço aonde você tem em mãos um lápis, caderno e borracha novos e inacabáveis para transmitir em infinitas linhas sua nova jornada de vida.

Sem iniciativa não há mudança. podes um corpo sair do repouso sem uma força ser exercida sobre ela ? Pois a vida funciona da mesma maneira

A vida estava me ensinado que o avanço e a mudança vêm lentamente. Não em dois anos, não em quatro anos, nem mesmo numa vida inteira. Estávamos plantando as sementes da mudança, e talvez nunca víssemos seus frutos. Precisávamos ser pacientes.

⁠Aceitar a ideologia da mudança permanente significa aceitar que a vida de um homem seja estritamente reduzida à existência individual, e que as gerações passadas e futuras não tenham mais nenhuma importância.

⁠"Esteja sempre pronto para mudar, pois a mudança é o ponto alto de todas as conquistas."

⁠"Não tenha medo da mudança, coisas boas se vão, para que as extraordinárias possam vir."

⁠Na matemática, assim como na vida, as funções nos guiam, as derivadas nos mostram a mudança, e as integrais nos ajudam a crescer. Aprenda a calcular seu próprio caminho para o sucesso!

⁠Não há nenhuma razão forte para pensar que alguma mudança realmente fundamental possa ser alcançada pacificamente.

A natureza tá sempre em mudança, pai, e essa responsabilidade tem que ser nossa. A começar pelas nossas próprias atitudes.

⁠Ir para um novo lar é um processo involuntário de mudança. É deixar um pouco de nós para trás na esperança de construir algo novo, algo melhor.

⁠Sempre superestimamos a mudança que ocorrerá nos próximos dois anos e subestimamos aquela que ocorrerá nos próximos dez. Não se deixe levar pela inércia.

Um bom dia para começar aquela mudança, que você vem planejando mas, vá com calma. A ideia é mudar as atitudes. Algumas coisas precisam apenas de ajustes ou você se perde e acaba eliminando o que sustenta a sua personalidade.

A difícil mudança é algo lento e
progressivo em que, geralmente, até seu
próprio possuidor dificilmente percebe.

"A esperança alimenta a mudança....

O novo somente é possível com esperança".

Quando a gente opta pela mudança, e leva a mudança junto a si... Começamos a perceber que o que realmente vale, é que devemos ter ao nosso lado pessoas que fazem questão de você, que devemos dar valor a quem te mostra valor... Começa a enxergar que se deve levar contigo as pessoas que mostra querer realmente estar contigo!
Pessoas que com um simples boa noite, tornam sua noite boa... E com o simples bom dia, tornam seu dia bom!
E quando você realmente opta pela mudança, pouco se importa com o que os outros pensam!
Afinal, se a mudança é sempre pro bem, a opção será sempre pelas pessoas do bem!

Mudança

Os dias passam cada vez mais devagar.
O calendário mostra "5"
E minha vida não anda,
estou cada vez mais fraca;
De repente tudo muda,
o mundo não pára,
Mal tenho tempo pra respirar.
A ansiedade me mata,
E eu preciso fazer tudo,
tenho que ser útil,
fazer alguém feliz.
Mas minha inquietação parece perturbar alguém...
Não consigo entender;
- Pare! Não faça mais isso!
É o que ordena.
- Eu já estou cansada!
É o que reclama.
- Você consegue! Estou orgulhosa!
É o que preciso.
Então, sem mais forças,
tudo muda novamente.
O tempa pára.
Devagar? Não mais.
Agora o mundo não anda.
A vida não me diz nada,
Faço de mim um erro humano,
Sem mais nada,
sem conquistas.
Por algo que não tinha o porquê.
Por erro, desperdício...
Por ingenuidade...

Desenvolvimento Organizacional nada mais é que uma mudança planeada que fundamenta se em uma estratégia, mas também vista de forma estrutural e tecnicista, caracterizada por método de transição operacional, sendo abordado como feedback do processo evolutivo, sabendo que isto tem um carácter necessário face a globalização do Mundo, em âmbito gerais.
A nível de D.O., temos por sequência a seguinte súmula:

Estratégia - D.O.

SCD - Situação Crítica Diagnosticada
SCP - Situação Crítica Planeada
SCI - Situação Crítica Implementada
SCM - AD/APG - Situação Crítica Monitorizada - Avaliação de Desempenho/Avaliação Processos Gerais

Mas temos intervenientes nos processos diversos que são factores de influnência directa ou não, os quais classificamos como: QE (Quociente Emocional), QP (Quociente Pessoal - Inter e intrapessoal), QEF (Quociente Económico-Financeiro), e os paleátivos: CP (Curto Prazo), MP (Médio Prazo), LP (Longo Prazo), caracterizadas pela viabilidade de estratégias emergentes...

Não ame alguém que você tenha que cobrar mudança depois, para que se enquadre no seu perfil de par ideal.

Ame alguém que você admire e que seja ideal sem mudança alguma, perfeita como sempre foi...

Ame alguém que combine com você, que queira as mesmas coisas que você e que faça de você a unica e absoluta garota na vida dele...

É tempo de mudança, meus amigos.
Refaçam suas malas e deem adeus a tudo que ficar pra trás
As estradas nos esperam, é assim que acontece
E quem sabe daqui a algumas milhas
A gente se encontre a meio caminho de lugar algum
Porque o ciclo nunca termina, e a vida é curta para os que buscam algo.