Negócios
“Negócios não crescem quando ficam maiores; negócios crescem quando seus donos ficam mais profundos.” livro Nietzsche para Negócios
Mais e mais homens de negócios buscam pelo seu sucesso; mas, a maioria perde a riqueza de educar, proteger e amar suas famílias.
Todo mentor mostra mudanças em seus negócios: o melhor deles é a participação física e a parte prática.
Expanda os seus negócios fazendo sempre propaganda de boas mercadorias de modo criativo, festivo e competitivo, só para colher os resultados de que você tanto precisa para destacar a sua pequena, média ou grande empresa na mídia digital ou no módulo legal de investimentos surpreendentes.
O comportamento empreendedor está além de criar empresas e negócios, mas principalmente pelo conceito de formar indivíduos capazes de indentificar oportunidades e resolver problemas
Gestão de negócios deve ser entendida como sendo o resultado das ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada às "pessoas". Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada às "coisas". Um gestor Gerencia processos e materiais.
- A terceira está ligada ao "tempo". Um gestor Planeja o futuro.
Portanto, um Gestor precisa ter três Habilidades:
- Liderar pessoas com excelência;
- Gerenciar processos e materiais com eficácia;
- Planejar estratégias com eficiente visão de futuro.
Dessa maneira é simples entender que na Gestão das empresas pode existir gerentes eficazes que são péssimos Líderes e vice-versa; pode haver excelentes estrategistas e péssimos gerentes e vice-versa; etc.
Nunca confie:
Abraços em tratativas em comum.
Tapinhas nas costas.
Negócios de boca.
Pessoas que não apertam a mão firmemente.
Pessoas que falam baixo.
Pessoas que não olham em seus olhos.
Pessoas que visualizam suas mensagens e não pintam de azul.
