Mudar e Inovar
Inovação organizacional, mudança de mindset cultural não é imposição, é participação de todo time da organização!
@elidajeronimo
Já escolhi meu caminho,
me sinto bem, seguro, pleno,
confiante as mudanças,inovações,
em raríssimas oportunidades.
“A inovação não muda o nosso estilo primário, mas dá-nos à oportunidade de mostrar que temos um novo estilo”.
Gilybasta
INFÂNCIA MODERNA
Estamos vivendo em temos de inovação tecnológica e mudanças de comportamento do ser humano.
A comunicação pessoal está cada vez mais desaparecendo e sendo substituída por mensagens em celulares, onde muitas são apenas copiadas de alguém ou de algum site.
As crianças são colocadas diante de várias informações e objetos que as envolvem em um mundo artificial e dominador de suas mentes.
Toda aquela criatividade, onde cada uma vai se descobrindo e se inventando, não existe mais. Estão virando copiadoras em mentes dominadas pela era digital.
Exemplos não faltam no dia a dia como:
Irmãos e amigos que estão do lado um do outro, mas que não conseguem fazer um diálogo sem que falem ao celular,
Pais e filhos que não conseguem fazer uma refeição juntos e desfrutarem do momento especial, apenas por estarem conectados a internet.
A tecnologia deveria ser um auxílio para melhoria da humanidade, mas só tem destruído amizades e famílias.
A tecnologia é boa? Sem dúvidas alguma! mas se não aprendermos a conciliar-la a vida pessoal, seremos escravos virtuais e esqueceremos que somos seres humanos.
Perderemos nossos princípios e a essência da vida e do amor.
Uma mudança ou uma inovação podem não ser positivas, é preciso analisar o seu impacto ao longo do tempo.
A Ciência da Inovação pretende estudar as mudanças conscientes promovidas pelo Sapiens ao longo da história.
Nas finanças e negócios, estar aberto a mudanças e inovações é essencial para se adaptar a novos cenários e oportunidades de crescimento.
Os planos mudam forjados por novos planos até serem inovadores, no mesmo projeto inovador que não precisa de inovação.
Entre os componentes sociais da mudança global, incluem-se os efeitos laborais de algumas inovações tecnológicas, a exclusão social, a desigualdade no fornecimento e consumo da energia e de outros serviços, a fragmentação social, o aumento da violência e o aparecimento de novas formas de agressividade social, o narcotráfico e o consumo crescente de drogas entre os mais jovens, a perda de identidade. São alguns sinais, entre outros, que mostram como o crescimento nos últimos dois séculos não significou, em todos os seus aspectos, um verdadeiro progresso integral e uma melhoria da qualidade de vida. Alguns destes sinais são ao mesmo tempo sintomas de uma verdadeira degradação social, de uma silenciosa ruptura dos vínculos de integração e comunhão social.
"Feliz ano novo! Todos esperamos inovações, PORÉM AS MUDANÇAS da nossa sociedade depende muito de cada um de nós..."
As empresas inovadoras são capazes de perceber a necessidade de mudança com maior rapidez e tomar as atitudes necessárias com maior efetividade.
Precisamos de times que arrebentam, livres de paradigmas obsoletos, abertos às mudanças e à inovação.
Seja adaptável às mudanças. A inovação é essencial
em nossas vidas, permanecer o mesmo é como olhar
para o retrovisor.
Livro: O Respiro da Inspiração
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