Motivar Equipe

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⁠Se homens responsáveis não podem responder pelas próprias falhas cometidas dentro de suas organizações, igrejas ou empresas, então a liderança precisa contratar homens corajosos, sábios e responsáveis de dentro ou de fora para exporem a sua administração em credibilidade, respeito, honestidade, crescimento e integridade como equipe, onde todos se esforçam pelos mesmos propósitos.

Inserida por HelgirGirodo

⁠A obediência do líder faz com que ele esteja sempre na frente provendo a conservação das vidas e livrando a sua equipe de infortúnios.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠Ser líder é agir com justiça, tomar decisões difíceis quando nescessário e sempre buscar o melhor para a equipe

Inserida por pastorgerdaltoyomasu

⁠"Se você não corrige comportamentos ruins, está permitindo que os funcionários destruam sua empresa."

Inserida por thamiressilva

⁠"Se você não consegue cobrar com respeito, você não está liderando, está intimidando."

Inserida por thamiressilva

⁠"Liderar é estar presente quando seu time mais precisa de você."

Inserida por thamiressilva

⁠"Quem é líder de verdade sabe que sucesso é uma conquista coletiva, não individual".

Inserida por thamiressilva

⁠"Proteger incompetentes não é empatia, é sabotagem contra quem se dedica e entrega bons resultados".

Inserida por thamiressilva

⁠"Quem fecha os olhos para injustiças no time é tão culpado quanto quem as comete."

Inserida por thamiressilva

⁠"Se você promove o puxa-saco, não reclame quando ele puxar o seu tapete."

Inserida por thamiressilva

⁠⁠Grandes líderes constroem pessoas, não apenas processos.

Inserida por mayconjacomini

⁠O sucesso do líder está no quanto ele é capaz de identificar e mitigar os danos que podem afetar a sua equipe e a organização.

José Guaracir

Inserida por Jguaraci16

⁠"Quando os problemas aparecem, quem é líder de verdade não fica procurando culpados. Primeiro, procura a solução."

Inserida por thamiressilva

⁠"Quem tem cargo de liderança não precisa ser o 'amigão' dos funcionários. Quem tem cargo de liderança precisa é ser respeitado e ser alguém que os funcionários podem contar quando precisarem de ajuda no trabalho."

Inserida por thamiressilva

⁠"Conflitos "podem"ser bons quando são construtivos. Diga "não" a cultura da bajulação e da unanimidade!"

Inserida por DelaniaSantos

Aprenda a respeitar o seu lugar! Você não precisa ser o primeiro da fila para poder brilhar.

Inserida por anderson-martins

⁠Família é algo tão importante que pode ser explicado sem palavras. O amor está nos gestos diários, nas atitudes, e não apenas no que é falado.

Inserida por anderson-martins

⁠A liderança é inspiração, o autoritarismo é o ego encarnado.

Inserida por eltoncunha13