Motivar Equipe

⁠Liderança de verdade vai muito além do cargo: ela se revela na forma como se valoriza, incentiva e protege a sua equipe.

⁠ENTENDER sobre pessoas éum dos maiores segredos daLIDERANÇA HUMANIZADA.

⁠De absolutamente TUDO que eu fiz, absolutamente NADA eu fiz sozinho

Questiono a inteligência do homem a partir do momento em que equipes, empresas, instituições e governos não são liderados pelos mais qualificados.

⁠A verdadeira maestria na liderança vem da capacidade de ajustar sua abordagem para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

⁠A comunicação eficaz é a espinha dorsal de uma liderança bem sucedida.

⁠⁠" Para criamos um ambiente de trabalho sadio, todas as pessoas precisam aprender sobre comunicação positiva."

⁠" A Comunicação Positiva é o que nos permite comunicar de forma mais clara, inteligente e consciente, principalmente no ambiente de trabalho."

⁠"A Comunicação Positiva é uma abordagem prática adaptada ao ambiente organizacional, inspirada na Comunicação não Violenta."

⁠"A maioria das pessoas simplesmente cresce sem aprender absolutamente nada sobre a melhor forma de se comunicar. Precisamos falar e aprender sobre isso."

⁠"Dificilmente alguém realmente aprende sobre as melhores formas de interagir, conviver com as diferenças e a falar de sentimentos de uma forma inteligente. Precisamos falar sobre isso."

⁠"Constantemente somos mal interpretados, quase que na mesma proporção em interpretamos o outro de forma equivocada. "

⁠"A qualidade da comunicação interna está muito atrelada à cultura organizacional e a cultura nada mais é do que a soma de comportamentos das pessoas."

⁠"Comportamentos são altamente contagiosos e é muito comum perceber os problemas de comunicação como uma espécie de espiral negativo, dando a sensação de que, independentemente dos esforços em conscientização e investimento em melhores canais, eles não diminuem na proporção almejada."

⁠"É muito comum ouvir que problemas de comunicação interna são responsabilidade da empresa. Que a empresa que é ruim, que não faz nada ou faz errado etc. Isso já reflete um dos sintomas da má comunicação: a terceirização da responsabilidade."

⁠"Se há problemas de comunicação, existem pessoas se comunicando mal e mudar isso, depende essencialmente delas."

⁠Vencedores ...
Vencedores não jogam em times perdedores.
Vencedores não entram em times que querem perder sempre.
Vencedores fazem a diferença em um time, uma equipe.
Vencedores tem diretrizes, posturas e manuais a serem seguidos.
Vencedores miram mestres, pessoas inspiradoras, bons exemplos.
Vencedores decidem com quem estar e onde pisar.

"O trabalho colaborativo reúne forças, experiência e possibilitam grandes resultados."

O trabalho existe para satisfazer alguém com o benefício dele.

⁠A qualidade do trabalho é a filosofia daqueles que se comprometeram em fazer o melhor para aqueles que compram.