Motivação
A Sua chegada.
Conquista, subentende luta,
confronto, conflito.
Espero que você venha naturalmente,
Parte desejo, outra parte Amor.
"Conquistar o respeito através do medo, não te transformará num homem admirável, mas sim, num terrível ditador."
Que eu seja forte, pra insistir em tentar aquilo que nem sei se vou conquistar.
Que jamais eu chegue a conclusão de ser idiota em tanto esperar!
O amor é um sentimento simples, não existe pra quem não acredita, e para quem acredita aparece, uma hora ou outra, de uma forma ruim ou boa.
Não basta se apaixonar, se você acredita no amor tem que ir além, e quando digo além, é além das palavras
Ainda prefiro acreditar no que ouço ao invés do que vejo
Pois foi mais fácil ouvir você mentindo dizendo que me amava
Ao invés de ver você acabando com meu amor
Acreditamos ser o senhores do tempo , mas esquecemos muitas vezes que o comandante é quem da todas as regras todo momento.
Acreditar no seu potencial e perseverar na busca dos seus sonhos é o caminho para o crescimento financeiro, confiando que, se você é capaz, Deus está contigo.
Seria infeliz e um chato, pois pouco sentido e prazer, encontraria para viver. Apenas trabalhando para honrar meus compromissos e ponto.
Mas tenho pensamentos e lembranças das quais conseguem me tirar um sorriso, mesmo que o cenário tenho motivos apenas para chorar.
Sempre sinto orgulho e desistir deixa de ser opçao, quando lembro que ainda tenho um compromisso. Mas não tem nada de obrigação e meu prazer é poder torcer por você, Corinthians!
Gerenciar crises é trabalhoso e depende de pessoas comprometidas a dedicar a sua vida a proteger outras vidas, negócios, fauna/flora e patrimônios culturais, (sim é tudo isso!!!). Ricardo Giovenardi
Acredito que é muito limitado respeitar o "diferente" apenas dentro do seu espaço.
A diversidade precisa e deve caminhar de mãos dadas, dentro e fora dos quadrados.
Trabalhar com Gestão de Crises e Resposta a Emergência exige liderança, postura e principalmente protagonismo! E, não se pode ter vaidade! Giovenardi
Avaliar todos os riscos ao qual estamos expostos é o primeiro passo no trabalho de gerenciamento de crise corporativa. Não podemos esquecer de tratar todos os riscos residuais, pois estes precisam ser tratados com planos de contingência e planos de recuperação de desastre. Giovenardi
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