Mensagens para Equipes de Trabalho

⁠Um líder jamais pode liderar sua equipe unicamente pela força do poder exercido. Na verdade, deve exercer a liderança pelo poder do seu exemplo semeado e, assim, ser um influenciador de seus liderados.

⁠A melhor equipe não é formada por membros perfeitos, mas por aqueles que se completam.

Equipe com pegada colaborativa, tem o essencial para alcançar o êxito nos seus resultados.

Seja colaborativo, contribua para elevar os resultados da sua equipe no mais alto nível!

Às vezes um inimigo é encontrado dentro da própria equipe, disfarçado de aliado. Ao percebê-lo garanta que não saiba que foi descoberto e observe constantemente.

Eu vi ⁠tantas pessoas indo e vindo ao longo dos anos, e não é isso que eu quero para minha equipe ou para mim.

⁠Equipes campeãs não chegam à frente por acaso, no mínimo, reúnem forças máximas de seus integrantes num movimento comum direcionado às vitórias.

A felicidade encontra morada onde quer que exista alguém disposto a lhe dar guarida.

⁠Trabalho em equipe é a melhor maneira de alcançarmos grandes feitos e, ao mesmo tempo, de sermos plenamente humanos.

"Envolva sua equipe nos projetos de sua organização. Equipes envolvidas são mais comprometidas com os resultados!"

"A formação de equipes com ênfase nas pessoas, pode ser ponto decisor para buscar a melhora dos indicadores de desempenho de uma instituição"

"A formação de equipes com ênfase nas pessoas, pode ser ponto decisor para buscar a melhora dos indicadores de desempenho de uma instituição"

⁠Como nos esportes coletivos, as equipes nas organizações precisam trabalhar em conjunto. Aquela somente vencerá o torneio da mesma forma que esta cumprirá os objetivos por um único meio: o esforço sinérgico do seus membros.

Equipes sem líderes coerentes estão predestinadas a perdas diante dos conflitos e indefinições.

⁠Enquanto líderes comuns dividem problemas com suas equipes, líderes extraordinários multiplicam soluções.

⁠Construir processos sem levar em consideração as equipes, é o mesmo que construir um barco sem levar em consideração as águas que irá navegar.

Qual navegação que rema contra a correnteza em mares bravios, são as equipes que não trabalham em conjunto em prol de suas metas. ⁠

⁠Frustração, dissensão e avidez não possuem espaço em equipes de alto desempenho: equipes não são facções.

⁠Todas as equipes sofrem perdas e derrotas, aprendendo com seus erros e habilidades; mas após sua recuperação, melhoram com um bom treinamento, avançam de novo em busca de suas metas e realizações e seguem motivadas por altruísmo, coragem e resiliência, preparadas para a prova e o valor de suas novas conquistas.

⁠"A gamificação ou ludificação é capaz de mudar comportamentos, integrar equipes de trabalho e desenvolver competências e habilidades em busca de melhoria de desempenhos"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, MARKENCIANO.