Mensagens para Equipes de Trabalho
Coisas incríveis em todos os campos da vida, são feitas por equipes, não por pessoas sozinhas. Ainda que sozinhas, as pessoas precisam de uma equipe para fazerem as coisas acontecerem.
Nas equipes os líderes mais valiosos sabem cultivar sua rede de relacionamento e sempre tem bom humor.
Formem suas equipes para passar pelos obstáculos da Vida, eu formei a minha, Pai , Filho e Espírito Santo...
Líderes que conectam suas equipes com o cliente conseguem mais interação, envolvimento e dinamismo no negócio. Todo
resultado vem desses pilares.
Líder de comportamento inconveniente no relacionamento com suas equipes, equivocadamente retarda as potencialidades de desenvolvimento, criatividade e desempenho diante dos objetivos a serem trabalhados.
É preciso orar pelos superiores. São eles que se aconselham com suas equipes, mas sempre têm de dar a última palavra. Que a caracterização de suas ações seja sempre transparente e de sabedoria!
O dinamismo, o comprometimento e a atenção são competências indispensáveis para equipes privilegiadas de potencial, mas carentes de resultados positivos.
O conhecimento compartilhado é a melhor maneira de multiplicar a inspiração e fazer as equipes produzirem mais e melhor.
Sobre futebol?
Preparar equipes vencedoras, tal qual na sociedade, está na construção de relações humanas em condições iguais entre os diferentes.
Absolutamente todos os gestores concordam que é nas atividades-fim, nas equipes que entregam valor ao cliente, onde o desempenho real da organização acontece.
Futebol atual...
Vejo muitos amadores tentando montar equipes e treinar poucos profissionais
Por outro lado...
Vejo muitos amadores sendo treinados por poucos profissionais
Em muitos casos, a falta de habilidade das equipes de vendas no varejo em apresentar os produtos com suas características, vantagens e beneficios é muito significativa para o resultado negativo do negócio. Portanto é preciso contratar e treinar pessoas, capacitá-las através de constantes treinamentos para a consolidação de qualquer marca.
Em todos os projetos educacionais deve haver a envolvência das equipes, para que seja consolidado as aprendizagens do que se tinha pretensão de ensinar.👏👏👏
”Gerundi-ado”
O grande segredo do gestor de equipes de alto desempenho é transformar o gerúndio em particípio.
E para a minha equipe de vencedores eu digo:
Assino em baixo e dou assistência a todo este trabalho de inovação e motivação.
Iremos escrever nosso legado em sucesso com as cinzas do medo do fracasso.
Pois não esperamos acontecer, nós fazemos acontecer!
O trabalho de um equipe empática, criativa, determinada a encontrar soluções, superar obstáculos e a se desenvolver, gera sempre resultados para além dos esperados.
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