Mensagens de Liderança

Os liderados percebem os interesses e o valor da liderança quando a sua comunicação expressa responsabilidades, simpatia e visão de crescimento através da confiança
e da dignidade.

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança, quebrar unidade, dispersar energia e dissipar interesses das pessoas envolvidos em suas metas.

A presença de medo, desconfiança e inveja são ferrugens da traição para tornar uma liderança mal-sucedida e infeliz.

Diante das deficiências de uma liderança é bom buscar conselhos, recursos e aprovações de seus liderados para não entrar em contradição com seus interesses e ver seus esforços em vão.

Dê sua atenção e apreço àqueles que estão envolvidos
com sua liderança eficaz, pois eles recompensarão a sua confiança e o seu desempenho.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

O verdadeiro líder não se impõe, mas desperta nos outros a vontade de fazer.
O verdadeiro líder não manda, pede e é sábio quando conquista a seus liderados.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

A excelência é um ideal da bondade, qualidade ou perfeição de qualquer líder e, ao mesmo tempo, uma prova da sua capacidade.

Liderança não é algo treinado é natural. Algumas pessoas possuem já outras, por mais que se esforcem nunca terão, no máximo conseguirão se transformar em grandes tiranos. Para instituí-la no grupo o líder deve adotar métodos, transmitir confiança e eliminar os erros.

Igreja cheia de corações vazios é aquela que está amparada nas barganhas descontroladas do seu líder corrupto.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

As três maiores forças do mundo:Poder,Coragem e Sabedoria. Poder,para liderar, Coragem ao conduzir e Sabedoria para lidar!

Não me comporto como um chefe, mas sim como um líder que vai à luta caminhando na linha de frente.

O melhor lider não é aquele que conhece bem o seu povo, mas sim aquele que melhor conhece-se.

O verdadeiro líder não precisa aumentar o tom de voz para se fazer ouvir e respeitar, e sim agir de forma segura e serena, de modo que as pessoas que o seguem, tenham confiança e respeito,independente da situação e do momento que vivem!

A liderança Angolana investe mais em betão do que em pessoais o que não ajuda no desenvolvimento do Angolano. Por isso temos sempre estrangeiro em nossa frente.

A maior habilidade de um líder positivo é desenvolver um senso de significado e propósito no trabalho, estimulando a esperança, positividade, bem estar e desempenho extraordinário dos seus liderados.

Liderar é repassar aos outros
tarefas e obrigações
que só você acha
ser capaz de fazer.

Se você quizer ser um grande líder de célula,multiplique primeiro sua paixão pela obra do senhor,e você será pai de nações.