Mensagens de Liderança

⁠"Chefes ruins são ruins porque, normalmente, a única coisa que sabem fazer é: cobrar a equipe".

⁠"Prefira estar perto de pessoas que falam sobre metas e sonhos. Evite pessoas que só falam da vida de outras pessoas."

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A gestão de benefícios em uma organização é indispensável quando se objetiva o despertar das potencialidades, dos talentos e da motivação de suas equipes de trabalho no alcance de resultados extraordinários.

⁠Respeito Profissional não é algo que se impõe, mas que se conquista. E essa conquista sempre terá como alicerce o conhecimento!

⁠Dizem que as coisas boas acontecem com os que esperam. O problema é morrer esperando a coisa acontecer.

⁠Se conhece uma pessoa honesta pelos centavos que ela lhe devolve de troco. Se a pessoa não faz conta dos centavos, que dirá dos milhões.

⁠A honestidade começa pela devolução do troco. A pessoa que é honesta devolve até um centavo de troco.

⁠Eu sou do tipo que se tiver que sair dando dinheiro por aí, vou dar. Só se eu não tiver dinheiro pra dar. E se eu der, tá dado. Mas se ficar me devendo sequer um centavo de troco, ou de qualquer outra coisa, eu não me sossegarei enquanto eu não pegá-lo de volta. Se não dei, é meu.

⁠Certo "pensador" costuma dizer que "a motivação é uma porta que só se abre por dentro". Porém, o papel de um líder é passar a chave por debaixo da porta.

⁠Ser bilionário é bom pq, vez ou outra, é só dar um tchauzinho e se mandar pro espaço, como o japonês Yusaku Maezawa fez hoje, 08/12/2021, de madrugada. Eu só não entendo como é que alguns conseguem bilhões pra viajar, enquanto outros mal conseguem um dinheiro prum cafezinho.

⁠Emoção não se controla, emoção se sente! O que se controla é o como iremos canalizar os sentimentos. Em outras palavras, o que se faz é, gerir os sentimentos!

⁠Se você se dedica,
se você atende bem,
se você coloca amor
em seu trabalho,
confie no processo.

A sua hora vai chegar!

⁠Acordar cedo,
foco em atender bem,
cabeça erguida e
sempre ser agradecido(a).

⁠Fale em voz alta:

Nesta semana, vou fazer
o meu melhor, mesmo que
apareçam muitos obstáculos.

⁠Se você for uma pessoa
verdadeiramente atenciosa,
você vai ter muitos clientes.

Hoje em dia é raro encontrar
quem realmente se importa
e dá atenção.

⁠Tem coisa pior que
concorrente desleal:

Fofoca, intrigas e
deslealdade de
colegas de trabalho.

⁠Todo dia, saio de casa
em busca do "SIM".

Se eu não oferecer,
o "NÃO" eu já tenho.

⁠Quem realmente quer
alguma coisa, não fica
esperando oportunidades
aparecerem.

Quem quer, dá um jeito.

⁠Eu só vendo
o que eu sei
que vai agradar,
que vai ajudar o cliente
ou vai resolver um problema.

⁠Olhar só para suas metas e pisar nas pessoas não fará você melhor, superior ou mais forte que os outros.
Isso só te faz mais idiota!
Ninguém abraça o mundo sozinho.
Um império é feito de pessoas, não é só status e ostentação.
Bons líderes são justos com seus colaboradores. Ótimos líderes, antes de qualquer coisa, são incentivadores!
O sistema de liderança - hierarquia - é uma pirâmide. Valorizar somente a ponta tornará a base fraca, se você não entende isso, sabe menos de gestão do que de geometria.