Mensagens de Liderança
A liderança é como estar em terreno escorregadio, quanto mais poder quer se ter para ficar de pé mais desequilibrado e fraco fica. Negociar é o ponto de equilíbrio!
Um líder cheio de qualidade humana e profissional, os seus liderados o admiram e não apenas obedecem.
A liderança excelente, não é a que mete a mão para fazer, mas é a que confere tudo que está sendo feito.
"Enquanto existirem lideranças para impor seus dogmas religiosos extremistas como verdade absoluta para o mundo, nunca iremos vislumbrar a liberdade e o respeito a dignidade da pessoa humana".
Tenham cuidado com uma religião na qual Cristo não é o primeiro, o líder, o chefe, o principal objeto – o verdadeiro Alpha no alfabeto de sua fé.
Liderança educacional é dar contexto, não controle, promovendo autonomia para que todos desempenhem seus papéis com responsabilidade e confiança.
Liderar na educação é construir pontes entre o conhecimento e o desenvolvimento humano, onde cada aluno e cada professor encontra seu caminho para o sucesso.
Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.
Onde aumenta a fome está explícito o desinteresse do líder político local com o bem estar do povo que o elegeu.
Sobre a Liderança muitos acham que é apenas um status. Poucos sabem que é um dom e que podem ser melhorados a cada dia e lapidados com a experiência diária.
Sou contra privatizações, se o líder do Governo não sabe administrar a máquina pública para o qual foi eleito, que renuncie. Devemos investir nas estatais nacionais com Tecnologias e pesquisas, ao invés de vendermos pra gringos à preço de bananas.
A história prossegue...
(garimpeiros nos rios, veículos nas estradas, líderes nos eventos, astros na trajetória, todos alcançáveis, inabaláveis...)
Entre outras a nossa...
...este amor acontecendo!
"Um líder genuíno não precisa constantemente reivindicar sua autoridade; ao contrário, sua influência emerge naturalmente de suas ações, decisões e habilidades."
O mundo seria diferente se as organizações tivessem como missão formar líderes humanistas para impactarem verdadeiramente a vida das pessoas.
Nas empresas da fé, os lideres são semideuses. Lá o homem é centralizado e deificado é Deus é rebaixado a garçom e barganhador. Lá se aprende que através de rituais mecânicos de campanhas e votos, se alcança o favor da divindade. Esses ambientes são buscados por pessoas que não desejam ter comunhão Deus, mas buscam um “deus” cujo poder eles possam usar para benefícios próprios. A teologia da prosperidade foi uma das heresias mais perniciosas criadas pelo império das trevas na história da igreja.
Muitos líderes acham que a solução está na estratégia, mas a solução está na intimidade com o Abba.
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