Mensagens de Liderança

Há líderes jovens, sem experiência nenhuma, que ao confrontarem com as astúcias, difamações e ciladas do diabo, ficam inertes, buscando vãs soluções, porque não leem a Palavra de Deus.

Um irmão que presta serviços para a comunidade cristã tem mais possibilidades de ser um grande líder que aquele que só fica assentado no banco da sua congregação.

Há líderes eclesiásticos de pouca monta, porque não conseguem desmontar seu acervo de egoísmo, incompetência e ministérios inúteis.

Uma igreja que não trabalha, a liderança é sacrificada com suas respectivas famílias.

Igrejas que se abrem debaixo de invejas, brigas e contendas entre líderes, levarão anos para conquistarem o verdadeiro crescimento na graça de Cristo.

A maneira de pensar correta pode determinar quando, como
e onde sua pessoa pode se tornar um líder de sucesso.

O líder eficaz leva outros líderes com ele, para torná-los capacitados para fazer outras obras.

Um grande líder precisa renunciar sua própria vontade, seus interesses e sua própria vida, para que ele e sua família tenham o melhor relacionamento com Deus.

O líder de eficácia ocupa seu tempo com tarefas positivas
e satisfatórias para manter sua liderança recompensada.

Os liderados percebem os interesses e o valor da liderança quando a sua comunicação expressa responsabilidades, simpatia e visão de crescimento através da confiança
e da dignidade.

Incompetências são indícios fortes para enfraquecer uma liderança, quebrar unidade, dispersar energia e dissipar interesses das pessoas envolvidos em suas metas.

A presença de medo, desconfiança e inveja são ferrugens da traição para tornar uma liderança mal-sucedida e infeliz.

Diante das deficiências de uma liderança é bom buscar conselhos, recursos e aprovações de seus liderados para não entrar em contradição com seus interesses e ver seus esforços em vão.

Dê sua atenção e apreço àqueles que estão envolvidos
com sua liderança eficaz, pois eles recompensarão a sua confiança e o seu desempenho.

Se a agenda de um líder não reconhece a primazia de Deus, não valoriza a sua família e não treina os seus funcionários é possível que o tempo mostre o fracasso,
a frieza e o desgosto em seus negócios como um mero ‘burrocrata’.

Sonhos, ritmo, coragem, concentração, empenho, comunicação e propósitos são passos de um líder apaixonado pelo sucesso
da sua liderança.

A excelência é um ideal da bondade, qualidade ou perfeição de qualquer líder e, ao mesmo tempo, uma prova da sua capacidade.

Um líder que age de forma concentrada e motivado
consegue obter a eficácia de um trabalho produtivo.

Uma liderança bíblica, reconhecida pelas Escrituras, tem tudo para ser bem-sucedida e alcançar seus propósitos com
a cooperação dos seus liderados.

Uma liderança pessimista está fadada ao fracasso, à críticas e ao desaparecimento.