Mensagem para Líder
Líderes visionários evitam ser meros espectadores das vitórias e derrotas alheias, eles fazem delas um observatório de novas estratégias que os projetarão para o sucesso.
Quando um líder deixa de exercer alguma etapa do seu papel, alguém assume esse lugar... a indiciplina, a desorganização e a discórdia são ávidas por tomar este espaço.
Líder, sua equipe só vai executar duas coisas ; as que você já orientou e as que você ainda não orientou.
Como seguir um líder contraditório, que se baseando num livro guia cheio de contradição e sem moral, dizer para por suas mãos nesse livro cheio de mentiras e jurar dizer, andar, viver e ser em verdade ?
"Precisamos de líderes (sociais, políticos e intelectuais) que nos devolvam uma perspectiva viável. Não mais do mesmo. O progresso só é possível com líderes que tenham o atrevimento de imaginar um futuro mais brilhante. "
"Seja um líder de atitude! Crie oportunidades para sua equipe aprender, crescer e desenvolver suas habilidades!"
Uma das definições mais legais de liderança que já ouvi é: aproveitar a energia humana para fazer mudanças efetivas.
Nossa capacidade de participar do governo, eleger nossos líderes e melhorar nossas vidas depende da nossa capacidade de acessar o voto. Sabemos, no fundo do coração, que votar é um direito sagrado - a fonte da qual fluem todos os outros direitos.
A ideia da liderança esta na cabeça daqueles que se sentem incapazes de conquistar o respeito de um individuo ou grupo de pessoas, o qual, não lhe é conferido o poder.
"Liderar é sentir a equipe como se estivéssemos sentindo uma música e conduzi-la como se estivéssemos conduzindo uma dança, respeitando o ritmo e as características de cada um, mas sem perder o foco no resultado: dançar bem!"
A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.
As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.
'' Muitas pessoas e até mesmo Lideres ficam querendo influenciar seus liderados por indiretas nas Redes Sociais; lembre-se que você é um livro lido por essas pessoas todos os dias!!
Portanto conselhos já não valem mais e sim o EXEMPLO''
By Leonardo Amaro
EMPLOYEE COACHING ou coaching de equipe é de relevância ímpar aos líderes que querem promover sua gestão tendo como ferramenta impulsionante o aprimoramento de seus liderados.
O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.
'O vácuo de liderança Nacional está vinculado ao processo de transformação de liderança em político eletivo".
💡 Mudanças reais começam com uma boa ideia — repetida com consistência.
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