Mensagem para Líder
O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.
O gregário tem a mesma importância de um líder em uma grande equipe,pois um trabalha com a força e outro trabalha com a cabeça.
"O comunismo, onde os líderes pregam igualdade enquanto desfrutam dos luxos dos países capitalistas.".
"Liderar é ser, pessoalmente, o exemplo que marca uma geração pelo comportamento e pela diferença positiva que deixará para as próximas gerações."
O Líder
Liderar não é estar na frente, é ter capacidade de mostrar a direção certa. Não é gritar mais alto, é ter a voz reconhecida e seguida. Não é exigir nada, é conquistar e ter respeito de todos ao redor.
Um líder sempre semeia e inculca percentual de si nos outros. Daí, o cuidado de ser líder e de se escolher a sua liderança.
Régis L. Meireles
O líder implanta parte de si em seus seguidores. Pastores devem formar ovelhas e não bodes. O exemplo é o tópico mais forte do sermão.
A liderança é como estar em terreno escorregadio, quanto mais poder quer se ter para ficar de pé mais desequilibrado e fraco fica. Negociar é o ponto de equilíbrio!
Um líder cheio de qualidade humana e profissional, os seus liderados o admiram e não apenas obedecem.
A liderança excelente, não é a que mete a mão para fazer, mas é a que confere tudo que está sendo feito.
"Enquanto existirem lideranças para impor seus dogmas religiosos extremistas como verdade absoluta para o mundo, nunca iremos vislumbrar a liberdade e o respeito a dignidade da pessoa humana".
Tenham cuidado com uma religião na qual Cristo não é o primeiro, o líder, o chefe, o principal objeto – o verdadeiro Alpha no alfabeto de sua fé.
Liderança educacional é dar contexto, não controle, promovendo autonomia para que todos desempenhem seus papéis com responsabilidade e confiança.
Liderar na educação é construir pontes entre o conhecimento e o desenvolvimento humano, onde cada aluno e cada professor encontra seu caminho para o sucesso.
Não busco liderar pelo controle, mas sim pelo contexto, criando um ambiente onde a compreensão e a autonomia guiam o caminho, onde cada um sabe seu papel e o cumpre com responsabilidade e confiança mútua.
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