Mensagem para Funcionario
Você vai virar funcionário efetivo de uma grande empresa. Não pense em mais nada e rale pra caramba quando estiver lá.
"Tem empresário que não demite funcionário ruim porque acha caro pagar todas as despesas... Mas custa muito mais caro manter um funcionário ruim... É ele que vai espantar todos os seus clientes."
O peão no xadrez é como funcionário de empresa
Ele pode ser promovido pelo patrão
Porém jamais será o rei (Patrão)
Como pode o seu próprio funcionário te tratar como um vagabundo, te cobrar altos impostos, aumentar o próprio salário, te prender e te bater?
Algo de errado não está certo!
O dono da empresa ao delegar atribuições a um funcionário, não é sinônimo de confiança, pois nenhum ser humano é digno desse atributo.
Deus não é o seu funcionário
Para você só procurá-Lo quando lhe convém
Quem tarda a buscá-Lo
Cedo terá bons motivos para encontrá-Lo
Qual a diferença de um líder para um funcionário, o líder ver e fala sobre soluções, o funcionário ver e fala de problema pense nisso.
uma empresa que está sempre trocando de funcionário é tão boa quanto um funcionário que está sempre trocando de empresa.
"Quanto mais você demora para demitir um funcionário ruim, mais ele contamina o restante da equipe."
"Um funcionário que é muito competente mas trata mal os clientes é um funcionário que você não deveria ter em sua equipe."
Por trás de um chefe sobrecarregado, muitas vezes há um funcionário folgado, por não delegação de tarefas por parte do chefe.
Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.
👥 Funcionário em Primeiro Lugar: A Base do Sucesso Sustentável!
Colocar o funcionário em primeiro lugar não é apenas uma filosofia de gestão, é uma atitude que transforma empresas e cria ambientes de trabalho inspiradores. Quando valorizamos quem faz a engrenagem girar, colhemos engajamento, inovação e resultados que vão além das metas.
Uma equipe reconhecida e respeitada trabalha com mais propósito e entrega muito mais do que apenas tarefas — entrega coração, criatividade e compromisso. Afinal, empresas são feitas de pessoas, e pessoas felizes constroem negócios fortes!
💡 No meu livro Guia do Vencedor, reforço a importância de liderar com empatia, respeito e visão humana. Valorizar o colaborador é investir na base que sustenta todo o sucesso.
✨ Lembre-se: quem cuida bem da equipe, constrói um caminho de vitórias sólidas e duradouras.
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"Não faz sentido manter um funcionário ruim só porque mandar embora 'custa caro'. Custa muito mais caro, manter gente que trabalha de mal humor e espanta clientes."
Um funcionário com personalidade será um desafio para uma empresa sem personalidade. Mas a empresa com personalidade buscará expandir seu potencial.
"Quem serve feito um funcionário zeloso, puxa saco e lambe botas, e faz do patrão como se ele fosse um deus por causa do seu dinheiro, esse é até capazes de também servir o diabo por um melhor salário "
