Mensagem para Empresário

⁠"Cada nova estação exige uma nova semeadura. Da mesma forma, o crescimento empresarial depende de investimentos contínuos em inovação e estratégia."

Rafael Serradura, 2024

Temos que repensar a escola para um fazer pedagógico desvinculado do modelo de empresa imposto pelo neoliberalismo, pois, do contrário, a mesma não deixará de ser um poço de contradições ao qual ela se transformou.⁠

⁠A empresa, por sua própria natureza, é uma instituição total, onívora, que gostaria de absorver o trabalhador o tempo todo.

⁠Querido(a) cliente __________,

Em nome da [nome da empresa], quero te agradecer por continuar nos escolhendo e confiando em nós para te atender!

Ter sua preferência é uma das maiores recompensas e um grande incentivo para seguirmos melhorando cada vez mais!

Gratidão por nos permitir continuar aqui e por fazer parte da nossa história!

Com carinho,

[seu nome/nome da empresa]

⁠Valor, virtude e princípio, hoje em dia esses nomes mais parecem nomenclatura de empresa falida que pediu concordata

⁠"Quando o seu patrão ou chefe diz: Isso não pode ser feito nessa empresa e você desobedece e volta a fazer, além de tirar a autoridade dele, demostra que não está trabalhando em um lugar onde você não dar valor a esse ambiente e é um tanto faz pra você! Então será demitido na certa!, E ISSO NAO É SOBRE TRABALHO".

⁠Se você der atenção e cuidar das pessoas que trabalham em sua empresa, estas pessoas vão dar atenção e cuidar dos resultados positivos de sua empresa

⁠Nós vamos vivenciar o surgimento de empresas que valem mais do que US$ 1 Bilhão, construídas por 3 pessoas ou menos e um enxame de agentes de IA.

Ser empresário é saber que a cada solução encontrada, novos desafios surgem, e é nessa jornada de superação constante que se constrói o verdadeiro sucesso.

⁠Nas empresas é muito comum os profissionais preencherem relatórios sem nem mesmo saber o porquê. Não se cria, apenas copia.

⁠Um dos maiores desafios das empresas, é engajar a equipe de colaboradores para a filosofia da qualidade, saiba porquê!

As empresas que jogam toda a responsabilidade da mudança nas costas da qualidade, sem perceber, trabalham o medo e a rejeição. O correto é a gestão ter autorrespionsabilidade, afirmando sobre a importância da Qualidade, os seus diferenciais, como: a valorização dos colaboradores por conta da educação continuada, o combate ao desperdício por conta da padronização e o reconhecimento dos clientes e do mercado por conta de fazer bem-feito.

⁠O inovador e o artista são mais importantes que o empresário eo fabricante quando o prototipo é posto em pratica

⁠⁠"Por trás de um funcionário desmotivado, há uma empresa falida."

⁠O analista da qualidade, precisa atuar assertivamente e eficazmente, para ajudar sua empresa a reduzir, ou até mesmo, eliminar este, que é o maior desperdício: o retrabalho.

⁠Texto:"A contabilidade é uma empresa"

A contabilidade é um trabalho que mantém empresas no meio de registro , mas o segredo de ser contador, é somar, é calcular os resultados como se fosse em um livro.

Contar é imaginar, e prestar muita atenção, pra quem faz ciência contábeis, usa os números com calma, e conclui sua formação.

Contabilidade é uma área de trabalho e sindicato , porque você ama de coração, trabalha porque gosta e registra como retrato .

Ciências contábeis é um curso pra quem apaixona de verdade , nunca deixa de abandonar,e de deixar a tão famosa contabilidade.

⁠🏆 O Verdadeiro Engajamento Começa Aqui! 🚀

Colaboradores não vestem a camisa da empresa por acaso. Eles se comprometem quando se sentem valorizados, reconhecidos e parte essencial do sucesso do negócio.

Uma equipe motivada é aquela que:
✅ É ouvida e respeitada.
✅ Entende seu impacto nos resultados.
✅ Recebe reconhecimento por suas conquistas.
✅ Tem oportunidades reais de crescimento.
✅ Se alinha aos valores da empresa.
✅ Tem suas ideias levadas a sério.

Se você deseja um time engajado, invista nas pessoas, fortaleça a cultura organizacional e crie um ambiente onde todos se sintam parte do propósito. No Guia do Vencedor, compartilho como grandes líderes constroem equipes extraordinárias através da valorização e do respeito.

💡 E na sua empresa? O que faz os colaboradores vestirem a camisa?

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⁠🌞 Bom Dia! 🌟

Pessoas não se comprometem apenas com empresas ou projetos, elas se entregam a propósitos, a ambientes onde se sentem valorizadas, reconhecidas e respeitadas.

Seja na vida profissional ou pessoal, nos dedicamos de verdade quando sabemos que nossa presença faz a diferença. Quando temos clareza de nosso papel, quando nossas ideias são levadas a sério e quando sabemos que estamos crescendo.

Que hoje você possa ser essa pessoa que valoriza, que reconhece, que inspira. Que Deus nos dê sabedoria para construir relações baseadas no respeito, na amizade e no crescimento mútuo. Porque o verdadeiro sucesso não está apenas no destino, mas na forma como trilhamos o caminho.

Que seu dia seja cheio de significado, aprendizado e boas conexões! ✨🙏

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⁠O crime é tão atraente para os jovens porque é a única 'empresa' que contrata sem experiência e realmente oferece promoção rápida por meritocracia.

⁠Existe uma prática que leva o aluno a ser professor, um trabalhador a ser um empresário, um curioso a se tornar um informador ou influenciador social: a disciplina sobre seus desejos.

⁠Para construir um legado duradouro na sua empresa, cuide das pessoas e respeite a sustentabilidade do planeta.