Mensagem para Diretor de Empresa
Muitas pessoas olharão os bens que você tem, roupas que usa, cargo que detém, empresa que possuí…para assim saberem qual o nível de RESPEITO que irão lhe dar!
Infelizmente para pessoas que tem PREÇO o sucesso é medido assim, pelos bens que você tem; para pessoas de VALOR seu sucesso será medido pela sabedoria que você carrega!
O ponto-chave para os profissionais estratégicos em uma empresa ou organização, é saber trabalhar com os KPIs: contextualizar, interpretar e apresentar soluções.
É preciso organizar primeiro a nossa casa, para melhor organizar nossa empresa.
É preciso cuidar primeiro da nossa família, para cuidar melhor da nossa empresa.
É preciso cuidar primeiro de nós mesmos, para cuidar melhor das outras pessoas.
Dedicação, comprometimento, foco e ética compõem o sucesso de um empresário, que faz da sua empresa uma família de bons funcionários, colaboradores e consumidores.
"Uma empresa jurídica é constituída de funcionários e clientes de várias raças, crenças, com suas particularidades. Uma empresa de sucesso não atende somente a um grupo, mas a um todo, independentemente das particularidades de donos ou acionistas."
Ass Roseli Schionato Ribeiro
A empresa sempre acha que paga muito, e o funcionário sempre acha que recebe pouco.
Do equilíbrio entre essas percepções nascem os grandes sucessos.
O bom empregado se reconhece pelas soluções que entrega à empresa, não pelas fofocas que leva ao patrão.
"Hoje não fui trabalhar porque eu não quis! E, também, porque a empresa é minha, Ih.Ih.Ih."
0782 | Criado por Mim | Em 2014
USE, MAS DÊ BOM EXEMPLO.
CITE A FONTE E O AUTOR:
thudocomh.blogspot.com
"Ontem vi aquele casal "humilde", no coquetel da empresa. Avançaram no salmão, no caviar e no arenque defumado. Desprezaram as azeitonas, é obvio!"
Frase Minha 0441, Criada no Ano 2010
USE, MAS DÊ BOM EXEMPLO.
CITE A FONTE E O AUTOR:
thudocomh.blogspot.com
0420 "Dizem, na empresa onde trabalha, que Ele 'Morreu' outra vez! Anteontem 'morreu' para os filhos, ontem para alguns parentes e hoje 'morreu' para a mulher!"
Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.
Justiça na liderança é o que mantém a empresa previsível, respeitável e forte — por dentro e por fora.
Uma empresa revela sua verdadeira grandeza não apenas pelo que vende, mas pela forma como trata pessoas, deveres e limites.
Vendas é o oxigênio de uma empresa!
Produto bom sem vendas é estoque caro.
Vender é conectar solução com desejo!
"Quanto tempo é necessário para perceber e demitir o funcionário que está levando a empresa à falência?"
Muitos jovens andam de empresa em empresa à procura de emprego e acabam desesperados.
Talvez alguns de nós não tenham sido feitos apenas para procurar trabalho, mas para criar oportunidades. Comece com o pouco que tem
Até vendendo algo simples por cinco meticais. Porque grandes conquistas muitas vezes começam com pequenos passos.
