Mensagem para Chefe Mulher

⁠Para o chefe mandão e controlador, funcionário proativo em ação é um incomodador.

⁠Zaqueu, mesmo sendo chefe dos ladrões, tinha um coração sedento por ver e conhecer Jesus. E quando O encontrou, descobriu a verdadeira riqueza: o Reino dos Céus.

Uma dificuldade do chefe inseguro: lidar com subordinado de proatividade que age no futuro.

⁠"Líder, chefe, gestor, supervisor, gerente, patrão, chefia, comandante... Não importa o nome, o que importa é se você trata as pessoas com dignidade."

⁠É que liderança não se impõe, liderança se conquista. O líder é diferente do chefe. O soco na mesa não é sinônimo de autoridade O líder ensina, se dispõe e dá exemplo. Você ouve, você cuida, você corrige, e eis o respeito. O chefe exige tudo dos outros e o povo o serve por temor, e apenas na presença. O líder exige tudo de si, e o povo o serve com prazer, e o honra, inclusive na ausência. O líder é aquele que exorta sempre no particular. Ele é humilde e tem cheiro de gente. O líder é uma autoridade, mas não deve ser um autoritário. A liderança é parente da paternidade. Um líder sozinho é um líder estéril. O maior selo da liderança são seus discípulos, seus filhos.

O gerente não nasceu gerente. O dono não nasceu dono. O chefe um dia foi aprendiz. O mestre já foi aluno. A famosa já foi desconhecida. E o profissional, amador. Aquele que sabe, não nasceu sabendo. Aquele que faz, não nasceu fazendo. Todos começam de algum lugar. E precisam persistir. Comece e continue. Você chegará onde quer se não desistir.

Por trás de um chefe sobrecarregado, muitas vezes há um funcionário folgado, por não delegação de tarefas por parte do chefe.⁠

⁠Dizem que o chefe enche o saco, não dizem? Só que o chefe enche o saco, mas no fim do mês ele paga. Você tem seu salário. Não tem um resto de gente que enche o seu saco e não paga nada? Então adore o seu chefe!

⁠O Líder e o Chefe - O Líder inclui, o Chefe exclui. Pelo Líder você cumpre a missão em todos seus aspectos, e ainda se coloca à disposição, pelo Chefe você cumpre a missão no estrito limite da ordem recebida em obediência à hierarquia

⁠Tem chão de fábrica, que as vezes faz mal, mais parece um Deus nos acuda, e ainda tem chefe no pedestal que não desce pra pedir ajuda.

⁠"O tirano com medo, divide para conquistar, mas o chefe de coragem une e agrega para liderar"

⁠Não se sinta incapaz se em seu trabalho, não consiga fazer nada como seu chefe lhe pede, pode ser, que você esteja qualificado para ser o diretor da empresa é não o ajudante geral .

"Quem bajula o chefe para crescer, precisa torcer para sempre ter um chefe que gosta de ser bajulado."

By-Marcélio

⁠A destituição de um chefe de Estado não significa mudança imediata do estado social de uma Nação, pois, este é apenas um expediente manobrista usado por alguns políticos amadores para de forma oportunista chegarem ao poder sem passarem pelo escrutínio do povo.

⁠É facil reconhecer um chefe incompetente, pelo caráter das pessoas com as quais ele se cerca. Um incompetente está sempre rodeado de bajuladores, que elogiam mesmo seus erros mais grosseiros. E se algum subalterno, movido pelo profissionalismo, ousar questionar uma decisão sua, está fora da equipe.

⁠No Trabalho:

O chefe que "não valoriza o suficiente" ou o colega que "sempre tenta atrapalhar" se tornam vilões na narrativa do narcisista. Reclamar constantemente do ambiente de trabalho permite que ele se veja como vítima e encontre uma válvula de escape para suas frustrações pessoais.

⁠"Quando o seu patrão ou chefe diz: Isso não pode ser feito nessa empresa e você desobedece e volta a fazer, além de tirar a autoridade dele, demostra que não está trabalhando em um lugar onde você não dar valor a esse ambiente e é um tanto faz pra você! Então será demitido na certa!, E ISSO NAO É SOBRE TRABALHO".

⁠As pessoas se esforçam tanto pra mostrar serviço pro chefe, ou quando querem bajular ou conquistar alguém... Mas com aquelas que convivem diariamente ou já conhecem, muitas vezes se esquecem e dão o seu mínimo.

⁠O carro-chefe do resultado em vendas é o relacionamento. No que diz respeito a resultados consistentes, é simples, o relacionamento quando trabalhado com consistência, é a melhor opção. Mais importante do que vender é trabalhar o relacionamento, porque as pessoas tendem a fazer negócios com quem passa aceitação, confiança e empatia.

⁠O chefe que chefia gente, precisa ser exigente, mas não pode exigir resultado a qualquer custo , precisa ser educado, ponderado, humano e justo.