Liderança das Mulheres

“A verdadeira liderança não se impõe - ela desperta nos outros a coragem de também se levantarem.”

Liderar é a arte de guiar sem se deixar dominar por paixões ou ego, mantendo a razão e a justiça como bússolas.

Liderar é servir e gerar impacto por meio das pessoas.

A Boa notícia é que Deus existe — esperando para assumir a liderança novamente e nos mostrar o caminho certo a seguir.

O maior erro dos grandes líderes religiosos é ignorar
a confissão de seus pecados pessoais a Deus, usando os
recursos financeiros da fé pública para auto se promoverem.

Lider não é aquele que manda fazer. Lider é a alma daquele que faz.

"O verdadeiro lider de sucesso é aquele que é respeitado sem ter que dar ordens, que motiva os colaboradores a dar o melhor de si sem ter de aterrorizá-los, que gera um clima de confiança em todos".

A Melhor liderança sempre é questionada pelos fracos. Porque nunca terão a competência de liderar, e criticam continuamente os grandes lidéres.

Deixe de ser vítima da sua ansiedade e seja líder de si mesmo.

Liderança é a capacidade ou o poder de influenciar pessoas
a buscarem seus propósitos e suas realizações sob motivações.

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.

Liderança é o ato de falar à mente que todo o tempo combate por novas lutas sedentas de vitória.

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.

A melhor liderança é aquele que o líder propõe conhecer cada pessoa, valorizar seu trabalho e ajudar no cumprimento de suas responsabilidades.

O poder da motivação começa com boas argumentações, estuda os problemas e lidera com sabedoria, os propósitos apresentados.

Sob motivação o líder leva seu grupo a cumprir metas com desafios.

Líder que incentiva é liderar com a maré da empresa.

Decisões retilíneas e uniformes se enquadram nas perspectivas da liderança que propõe a atingir os
objetivos dos seus empreendedores.

Se uma liderança deixa alguém liderar livre, seu trabalho
será satisfatório e produtivo.

A liderança omissa ocupa uma posição de medo
e de incompetência diante dos seus liderados.