Liderança das Mulheres

Cerca de 4474 frases e pensamentos: Liderança das Mulheres

⁠Em comunicação política não se preocupe em ser o melhor. Se preocupe em ser inesquecível.

Inserida por podersocial

⁠Movimento... no mercado, chamamos marketing; nas relações entre cidadãos, política; na influência, poder. A soma desses movimentos e outros mais, chamamos de: vida!

Inserida por podersocial

⁠Ao se desconectar do Todo, nenhuma forma de poder pode permanecer sã.

Inserida por podersocial

⁠Constatação é algo que exige coragem. Coragem, para o poder e para a política, é fundamental.

Inserida por podersocial

⁠A principal responsabilidade da gestão é entender quais os resultados a organização precisa entregar para seus clientes e a sociedade, depois que isto estiver claro, os gestores devem administrar e integrar os recursos reais e potenciais da companhia para concretizar e disponibilizar estes resultados na forma de valor reconhecido pelas partes interessadas.

Inserida por Fredjoger

⁠Todos estão certos do seu ponto de vista, por isso tem que respeitar a visão, conhecimento e a evolução de cada pessoa. Para que possa chegar no ponto de vista social o empresarial adequado qué está liderando.

Inserida por SidhartaCostaPinto

Quem comanda o seu corpo é a sua mente, e quem comanda a sua mente é a sua fé!

Inserida por almartini

⁠Quando o comandante se senta, os comandados se deitam.

Inserida por nauni_ribamar

⁠Quando Deus exorta alguem, ele de fato está disendo "VOCÊ É MEU FILHO EU VOU TE HONRAR" quando alguem não aceita a correção de Deus, o mesmo está disendo "O SENHOR NÃO É MEU PAI, QUERO CONTINUAR NA HUMILHAÇÃO"

A decisão é Sua!

Inserida por TIAGOPAZ

⁠Você pode conhecer tudo sobre o seu trabalho;
Você pode entender tudo sobre números;
Mas se você não entende de gente, nunca será um bom líder.

Inserida por daniele_calixto

⁠'Esteja do lado de pessoas diferentes em pensamento, mas que no final querem o mesmo impacto'

Inserida por AlexandreWeimer

⁠"É preciso disposição para lutar por aquilo que se acredita, mas se você quer estimular outras pessoas ao mesmo propósito, vá à frente."

Inserida por wandermedeiros

⁠Quando os colaboradores tem a oportunidade de participarem das decisões pertinentes as suas atividades, agirão se responsabilizando pelo resultado.

Inserida por tnscloss

⁠Não importa o quanto a tecnologia evolua. Qualquer organização sempre irá precisar de profissionais que tenham clareza, disciplina, criatividade e consistência.

Inserida por WesleySillva

⁠Quando você impõe e sem questionamentos os outros fazem: você pode ser o deus destes. Quando você faz tudo quê outros querem: você é escravo. Torna-se colaborador, parceiro e facilitador de vida é maturidade.

Inserida por regismeireles

⁠Que sejas deus ou escravo: é o que a maioria das pessoas espera de você.

Inserida por regismeireles

⁠A questão não é se você pode. A questão é se você quer.

Inserida por rogerio_d_oliveira

⁠”Contrate pessoas emocionalmente saudáveis e invista em seu crescimento técnico e profissional. O maior inimigo de uma empresa é o líder desequilibrado emocionalmente.”

Inserida por PIERREPERENSIN

⁠"Tenha uma comunicação simples e organizada com o seu time"

Inserida por agapedobrasil

⁠⁠Suas habilidades e

competências podem até te

levar ao sucesso, mas sem

caráter, logo chegará o fracasso.

Inserida por WesleySillva