Liderança das Mulheres

⁠Não seja o líder que muitos desejam. Seja o líder que muitos necessitam.

⁠ As organizações precisam de líderes que sejam firmes e fortes, mas que não sejam rudes, arrogantes ou autoritários.

⁠Como líder, é importante resistir à tentação de "pegar na mão" dos outros e agir como facilitador.

Em 2025, não apenas sonhe, mas lidere seus sonhos com determinação e propósito. O futuro começa agora. Feliz Ano Novo!⁠

A nova geração de líderes se define pela mentalidade transformadora que inspira, motiva e revela o verdadeiro poder na empatia e na conexão humana
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⁠Liderar times multigeracionais vai muito além de alinhar metas — é sobre construir pontes entre visões, transformar conflitos em colaboração e gerar valor a partirdadiversidade.

Por trás de muitos líderes extraordinários, há uma mãe que acreditou antes de todos. Que neste Dia das Mães, a força e a ternura dessas mulheres sejam celebradas como fonte de liderança verdadeira.⁠

Liderar é tocar corações, não apenas apertar mãos.
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⁠"Aprender sobre liderança é mais que importante, é uma obrigação de todo aquele que deseja vencer."

Roboticamente inocentes


⁠Pobres são os muitos que seguem grandes lideres sejam eles políticos, militares, religiosos, etc.
Toda desordem do mundo se aplica a esse conceito básico de ignorância e militância social vazia que não leva a lugar algum.

⁠Tire o seu futuro e os seus projectos de vida do pretérito.

Siga os conselhos do saudoso líder da Índia Mahagma Gandhi, " seja você o mundo que deseja viver".

Seja o exemplo do mundo que você deseja viver. Esculpa-se, construa-se, e transforme-se.

Pare de se espelhar no mundo dos outros, a vida não tem fórmula. Desenhe a sua, esforce-se com coragem e determinação, sem perder o foco dos seus objectivos.

A transpiração é melhor que a sorte, porque a sorte é a justificação dos fracos, pelo esforço que não fazem.

⁠O verdadeiro líder renuncia à vaidade para cultivar a essência da humanidade e inspirar aqueles ao seu redor.

Não é possível falar de liderança sem falar em confiança, ela precisa estar na base de qualquer relação entre líder e liderado. Seja confiável e aprenda a confiar em sua equipe.

⁠⁠Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.

⁠Todas as pessoas possuem habilidades que precisam ser desenvolvidas, e cabe a quem lidera identificá-las e promover meios para o seu desenvolvimento.

"" O lugar onde é mais fácil se tornar líder é no meio religioso, só é preciso encontrar alguém que acredite no que você fala e prega como verdade, mesmo que sua verdade seja...

⁠Liderar pressupõe o domínio do equilíbrio do capital humano comprometido.

⁠Não espere por politiqueiros ou líderes ensimesmados orgulhosos em serem lembrados por atos que são obrigatoriedade de humano.
Estes aguardam apenas, glórias e visam
somente aplauso coletivo.

⁠Quando o líder silencia para escutar, a equipe encontra voz para crescer.

Que a⁠ vida te ensine a liderar as tuas batalhas, enfrentando cada desafio, amadurecendo no percurso e ganhar a Guerra no final.