Liderança

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A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.

A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e caráter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia.

O consenso é a negociação da liderança.

Não se é líder batendo na cabeça das pessoas - isso é ataque, não é liderança.

Liderança é ação, e não posição.

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

Ninguém , com toda certeza, é capaz de assumir a liderança em todos os campos, pois para um homem os deuses concederam as proezas da guerra, a outro, a dança, para um outro, a música e o canto, e, num outro, o todo poderoso Zeus colocou uma boa cabeça.

Precisar de dominar os outros é precisar dos outros. O chefe é um dependente.

Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.

Um líder é um vendedor de esperança.

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

Um chefe é um homem que precisa dos outros.

Quem nasceu para obedecer, obedecerá mesmo no trono.

É difícil liderar uma cavalaria se você não sabe montar a cavalo.

Na minha perspectiva, liderar significa pôr se no lugar do outro e ajudá-lo(a) a se superar!

O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.

Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.

A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.

As únicas coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são a desordem, o atrito e o mau desempenho.