Homenagem aos funcionários
"Se algum dia você tiver de escolher entre a promessa de um mafioso e a de um funcionário público, escolha a do mafioso, sempre.
Instituições não tem senso de honra; individuos, sim."
"Uma empresa jurídica é constituída de funcionários e clientes de várias raças, crenças, com suas particularidades. Uma empresa de sucesso não atende somente a um grupo, mas a um todo, independentemente das particularidades de donos ou acionistas."
Ass Roseli Schionato Ribeiro
Os funcionários proativos veem uma solução em cada problema, os reativos veem um problema em cada solução.
Das pessoas
Acabei de ler "100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entender as pessoas, não entenderá os negócios" (Simon Sinek).
Pessoas são complexas... você sabe disso, né? Se sabe, vai colocá-las em pé de igualdade com você, vai respeitar os sentimentos, os pontos-de-vista alheios... vai entender 'certas' ações que não seriam as suas próprias... vai ser mais compreensível com o outro... com as pessoas.
Pessoas são complexas... eu sei que você sabe disso. Então, você vai deixar seu ego um pouquinho de lado um poucão de vezes... e vai... ah vai... tratar o outro como gostaria de ser tratado... e esse é um exercício diário, my friend... ah é!
Pessoas são seres emocionais, você sabe disso, né? Se sabe vai entender momentos de mau-humor, de silêncio, de falar demais, de entender de menos... e vai relevar mais... ah vai.
Pessoas são seres emocionais... eu sei que você sabe disso. Então, você vai tentar entender as pessoas antes de qualquer coisa... vai amar mais, vai julgar menos... ah! e vai começar por você, afinal você é uma pessoa e, se você não se entender, estará fadado ao fracasso... mais dia... ou menos dia. Pode crer ;)!
Rosangela Calza
No Dia do Trabalho, eu celebro sem trabalhar e continuo sendo o funcionário do ano nessa função. A pátria-patrão me garante o auxílio mensal. Com ele, aposto nas loterias, buscando fortuna na sorte.
Benê Morais
O funcionário inteligente é um paradoxo: pode ser o motor do crescimento ou o cavalo de Troia que destrói a empresa por dentro.
Brasil & Mundo: o Paradoxo, ou Paraíso, dos hipócritas.
Quando funcionário, exige em dia o salário;
quando patrão, pede calma e compreensão.
Quando espera, não quer saber se alguém morreu;
quando se atrasa: "Calma, um imprevisto ocorreu."
Quando é o "seu" político: bandido, corrupto, safado;
quando é o "meu" político: herói, honesto, honrado.
Quando fala o que quer, é verdade e sinceridade;
quando ouve o que não quer, é mentira e falsidade.
O hipócrita não corrige sua forma de enxergar;
apenas muda o lado da discussão em que está.
Leonardo Brelaz.
Conte o que é bom aos empresários e abençoe a sua vida, sua família e seus funcionários com a Palavra de Deus, para que todos O temam.
No pensamento de que a idade avançada e o tempo de trabalho, reformam o funcionário e não a pessoa;
Seja mais pessoa que gestor.
Dirigido aos artistas que se acham Funcionários Públicos
A cultura deve incomodar-nos para nos fazer pensar, não para nos dizer em que devemos acreditar.
A cultura pode ser disruptiva sem ser partidária. A cultura sempre teve capacidade de romper padrões; o problema começa, quando deixa de estimular o pensamento e passa a tentar determinar o que devemos pensar.
O jurista que confunde legalidade com justiça pode tornar-se funcionário da injustiça sem jamais violar uma norma.
Uma instituição pode ser opressiva mesmo quando todos os seus funcionários acreditam estar apenas cumprindo procedimentos.
"Quanto tempo é necessário para perceber e demitir o funcionário que está levando a empresa à falência?"
Para quem não sabe, trabalho em um hospital, e para os funcionários, são fornecida as principais refeições.
E as vezes, nessas refeições, encontramos:caroços na abobora ou chuchu é cozido com aquele broto que tem no meio... noutros dias a comida tá com pouco sal ...ou a *panqueca *não cai redonda...
Enfim, acabo concluindo que a comida *nesses dias*, foi feita sem carinho, sem atenção, por obrigação mesmo,
problemas de uma cozinha própria e não terceirizada ...
*Mas isso não é sempre*, tem alguns dias na semana que a comida está excelente ...bem temperada, com um cheiro bom, um cardápio diferente, enfim, outra cara.
Isso se dá, por que cada dia é um cozinheiro diferente, portanto, no dia de um determinado cozinheiro, todo mundo sabe que ele esteve por ali, por que sempre tem um toque a mais em seus pratos.
A minha pergunta é: O que faz que cozinheiros com mesmo salário, mesma carga horária, mesmo local de serviço, mesmo material ser tão diferente no atendimento?
Dai conclui que deve ser por *paixão*! Paixão pelo que faz, carinho, cuidado.
Gente que faz a diferença, sabe?! E mesmo sem recurso, mostra a boa vontade.
É claro que um dia a gente pode achar um caroço na abobora por acidente ou um legume cozido as pressas...não sou intransigente ! Mas, pelo menos pra mim, são pessoas assim, como esse cozinheiro que o mundo sente falta, que
não são medidas pelo salário que ganham ou pelo grau de instrução. Pessoas que brilha com luz própria..
Essas criaturas podem ser cozinheiros, arquitetos, engenheiros e garis ...
Gente que mostrando o seu melhor, sempre deixam algo bom por onde passam.
Esse é só um exemplo de que como pequenas luzes podem fazer diferença, e são essas pequenas diferenças e gentilezas que mudam o nosso dia.
*Acho que esse tipo de gente assim, é que agrada a Deus!*
Quer que seu funcionário "vista a camisa" da sua empresa? Valorize, incentive e bonifique! Não tem como estar feliz numa empresa onde seus esforços, mesmo obrigatórios, não são vistos! (PLDD)
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