Homenagem aos funcionários

O maior erro de um gestor é tratar o bom funcionário e o ruim da mesma forma. O bom desanima e o ruim não melhora.
"Trate o diferente de forma diferente"

Se preguiça desse dinheiro, Eike Batista seria meu funcionário.

"A melhor equipe não conta apenas com os melhores funcionários, mas também com o funcionário certo para a função certa."

"Reflexões". Resende, 29 de Janeiro de 2016

"Cada vez que um funcionário público é contratado, morre um empreendedor"

ROTINA

Ele acorda e sonolento chega ao trabalho
Cumpre suas obrigações.
Bom funcionário
Sorrir quando é esperado sorrir
Cala quando é esperado o calar,
Marca seu ponto e vai para casa
(direto, nunca extravia-se)
Paga suas contas.

Em casa janta, vê o jornal na tv
E dorme.
Vai à igreja
Espera em Deus .
Se reclama? De forma alguma,
Essa é a rotina dos felizes.

"O Gestor deve servir a equipe de Funcionários e não o inverso!"

Não diga que você é independente, pois até para ser patrão você precisa de funcionários.

Faça elogios.
Ao seu funcionário, amigo, namorada, esposa, pai, mãe, colega, chefe, ao vendedor, a quem te atende, a todo mundo.
Torne-se um sincero caçador de acertos.
Sua vida começa mudar quando ajuda mudar outras vidas.

⁠Gestores ruins afastam bons funcionários.
Funcionários ruins afastam bons clientes.

⁠Nunca trate o bom funcionário igual ao ruim, pois no final, você acaba por perder os dois, um por desmotiva-lo e o outro por não conseguir substituir o outro.

No pensamento de que a idade avançada e o tempo de trabalho, reformam o funcionário e não a pessoa;
Seja mais pessoa que gestor.
⁠

⁠"Se algum dia você tiver de escolher entre a promessa de um mafioso e a de um funcionário público, escolha a do mafioso, sempre.
Instituições não tem senso de honra; individuos, sim."

⁠Se você é líder, jamais permita que um cliente mal-educado trate mal os seus funcionários.

Tô Pagando!

Presidente? Prefeito?
São funcionários públicos!
Ausente? Defeito? Vai pra rua!

Serviços bons são oferecidos por boas empresas, as que tratam os clientes e funcionários da mesma forma.

Os funcionários proativos veem uma solução em cada problema, os reativos veem um problema em cada solução.

Escola não é ruim⁠. O problema é que ela te ensina a ser funcionário, e não patrão.

Um funcionário bem informado é a chave para um atendimento excepcional. Ao dominar os produtos e serviços da empresa, ele se torna capaz de oferecer soluções personalizadas e eficazes, superando as expectativas dos clientes em todos os canais de comunicação.

⁠Os que te afrontam, muitas das vezes não são os seus inimigos, são funcionários 😉

Você prefere falir um negócio com vários funcionários legais e gente boa ou pessoas profissionais que só estão ali para trabalhar ganhar o seu salário e ir embora depois de fazer a sua tarefa e viver a vida dela?!