Homenagem ao Chefe

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

⁠Seus usuários são seus maiores chefes

⁠não há problema na excelência alheia, admire, imite, cresca, se houver problema então ele está dentro de você.

⁠Bons líderes inspiram, mas não menospreze também os maus gestores. São eles que apontam exatamente aquilo que você não deve ser.

⁠A sabedoria de um líder reside em reconhecer a inteligência dos subordinados e praticar a imparcialidade. Pois a justiça é a bússola que guia uma equipe vencedora.

Governantes são semelhantes aos executivos das multinacionais; trabalham para o grande capital.

Só nos resta escolher, dentre eles, o mais complacente com o povo.

⁠Viva cada dia como se fosse uma nova aventura, pois nunca se sabe quando as férias podem acabar ou o Chefe decidir mandar você embora, tudo sem aviso prévio.

⁠Na escola,
a nota alta era eu que tirava;
a nota baixa, o professor que me dava.
Hoje sou um tadinho;
um profissional de nariz sujo,
que culpa o chefe chato
e cospe toddynho.

⁠Se a forma comoexecuto meu trabalho é diferente da sua, isso não torna a sua errada, nem a minha.
Se queres que seja do teu jeito, faça você mesmo.

⁠O funcionário incompetente é colocado no lugar onde ele pode atrapalhar menos: a chefia.

⁠Os níveis hierárquicos são como andares de um prédio. Como você chega ao mais alto diz muito sobre você. Ou prefere o rápido, mas recluso elevador que ignora a consciência dos andares, ou você vai pelos degraus para sempre ver por onde passou e observar quem está pronto ou precisa de dicas para subir com você.

⁠Os desprovidos de autoridade
acreditam que, por meio de gritos,
imporão respeito.
desconhecem que o respeito
é conquistado
pelo exemplo de suas vidas.

⁠No mundo ideal, líderes são importantes, mas na prática, alguns chefes ficam com ciúmes do quanto os líderes são queridos e os atormentam.

Isso pode criar um ambiente de trabalho tóxico, com chefes sendo hostis e líderes adoecendo.

⁠VIVA MELHOR...
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"GOSTO DESTE PROVÉRBIO TURCO:
Se ao meio-dia rei diz que é noite, sábio acrescenta: E que belas estrelas! Isto me faz lembrar um provérbio nosso: Em terra de sapo de cócoras com eles. E mais outro: Manda quem pode, obedece quem tem juízo.
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ACEITE. ISTO NÃO IMPLICA CONCORDÂNCIA.
Não desafie seu chefe, principalmente em tempos de crise. Isso não significa se anular diante do superior nem o contrário. Ou seja, subestimá-lo. Se ele fala pau, não repita pedra sem parar.
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APRESENTE SUAS IDEIAS COMO OPÇÕES,
e não como soluções definitivas, e aprenda a discordar de vez em quando. O erro é exagerar. Tudo que se exagera enfraquece.
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MAS... SE AO LONGO DO TEMPO VOCÊ DESCONFIAR
que ele evoluiu e está aberto ao diálogo, imponha saudavelmente seu ponto de vista. Seja sábio. A pior bestêra que se pode fazer contra a ignorância e o preconceito é demonstrar tirocínio na arte de argumentar.
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"Pegue leve" com seu chefe. Mantenha seu emprego e viva melhor."
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02.05.2024

Muitos não têm históricos de serem cozinheiros mas, aparecem nas televisões como chefes de cozinha!

“Os Políticos Corruptos: Criminosos disfarçados, não se importam com a Economia (Popular) do país, porque a sua Economia não é pública, mas...privada, por isso é fácil sentir o mal cheiro!
Os políticos corruptos estão sempre contra um Governo Honesto, por que o que eles querem é desordem, por que é mais fácil para os corruptos no meio da confusão, fugir com o dinheiro da propina, da corrupção pelo ladrão, eles não se importam com o trabalhador, porque o dinheiro do corrupto não é suado, mas roubado. A Justiça no Brasil e no mundo, tem que separar o joio do trigo, se é corrupto FORA.
Hoje ainda temos no nosso país, Cidades e Estados, abandonados, com administrações fantasmas cujo trabalho nunca aparece, APODRECE, PORQUE NÃO FAZEM NADA.
É preciso que o Governo Chefie com rigor e Autoridade, é preciso fazer levantamento de cada Estado e cada Cidade, de suas necessidades e impor por regulamento dando METAS A SER CUMPRIDAS POR OBRIGAÇÃO, A CADA GOVERNADOR E PREFEITO DA NAÇÃO, DANDO CIENCIA PÚBLICA A TODOS OS CIDADÃOS, E SE HOUVER URGÊNCIAS DE INTERESSE POPULAR, DEVERÁ SER PAUTADA E INCLUSA EM CADA META E NO FINAL DE CADA GESTÃO, SERA FÁCIL COBRAR A PRESTAÇÃO DE CONTAS SEGUINDO ESTA PRÉ ACORDADA E PUBLICA ADMINISTRAÇÃO”.

Os verdadeiros líderes são aqueles que transformam, dão suporte, cuidam dos bastidores, da linha de frente, são atuantes, criadores, planejadores, mas, acima de tudo, entendem que o maior valor de todos é o valor humano.

Trate bem seus empregados. Sempre. Jamais cometa o grotesco erro de considerá-los meros serviçais que deveriam agradecer por você existir e ter lhes dado uma ‘oportunidade’. A oportunidade na verdade é sua, de exercitar a liderança com justiça, equidade e esmero; elogie em público, repreenda se necessário em particular, e permita que cada um tenha uma clara lista de responsabilidades pela qual sejam cobrados e entendam seu papel na organização. Hoje, você pode ser o ‘chefe’, mas o mundo dá voltas, e no futuro (desta ou de outras vidas) você poderá estar na mesma posição que eles estão hoje.

Não importa se você veste terno, jaleco ou farda. Não importa se você é rico ou pobre. Isso não define caráter, não te faz melhor ou pior que ninguém. Você é um cidadão como qualquer outro. Você também é povo. E se você mora no Brasil é povo brasileiro. Então pare de se achar o fodão ou a fodona. Porque todo mundo trabalha com o mesmo objetivo: sobreviver para viver ou vice-versa.

Uma geração inteira está descobrindo, pela primeira vez, que não é necessário engolir sapos e aguentar o chefe incompetente pelo resto da sua vida. Nos tornamos, finalmente, corajosos o bastante para criarmos os produtos e serviços que gostaríamos de ver no mercado.