Ha mil Razoes para Nao Amar uma Pessoa

⁠Sinto uma atração por você latejante.

⁠Descobri que o que sinto por você é maior que uma viagem astral no final sempre você vai estar lá.

⁠Para se ter uma vida saudável é preciso esquecer muitas coisas, inclusivé pessoas.

Sabedoria & Resiliência.⁠
Na vastidão do tempo, cada fracasso é uma pedra no caminho da sabedoria. A vida, com sua complexidade inigualável, nos desafia a cada passo, testando nossa resiliência e perseverança. As falhas não são marcas de derrota, mas sim de aprendizado. São os momentos em que somos forjados, lapidados pela experiência, moldados pela adversidade. É na resiliência que encontramos a força para nos erguer após cada queda, para persistir diante das tempestades da existência. A verdadeira sabedoria não está apenas em evitar erros, mas em abraçá-los como oportunidades de crescimento. Na jornada da vida, são os obstáculos que nos tornam sábios, e é a perseverança que nos conduz à vitória.

⁠Avivamento é uma expectativa de todo homem nascido de Deus que deseja ganhar muitas almas para Cristo. Mas é notório o exagero em muitos ministérios. Vemos com naturalidade divulgação de congressos e seminários nas igrejas com o temas como: “Avivamento aqui às 19 horas de domingo”. É como se pudéssemos simular um avivamento.

Livro: Servir, o maior dos desafios

⁠Você é uma rosa que preso muito cuidar.

⁠O amor é uma partícula do universo que é maior que o nosso eu.

⁠Jesus tem uma promessa maravilhosa para os que permanecem e honram-no acima de qualquer cura ou conquistas materiais. Jesus espera por aqueles que retornam em sinal de gratidão, Ele recompensa com a salvação, com o manancial e com a satisfação eterna.

Livro: Servir, o maior dos desafios

⁠O ministério pastoral é um dom, uma dádiva divina, e temos a responsabilidade de praticar essa ordenança dada do alto, quer sejamos um pastor ordenado ou não. Por mais que não sejamos pastor - líder ordenado, devemos também orientar, proteger as almas, levá-las ao conhecimento do evangelho e ajudá-las a desempenhar os dons do Espírito. Todo crente em Jesus pode e deve ter um coração pastoral.

Livro: Servir, o maior dos desafios

⁠Voce é mais gostosa que uma bacia de pipoca com ki suco.

⁠A amargura é uma bebida ácida que corrói silenciosamente o coração de quem a sente.

⁠Caros Conexões,
Hoje, convido vocês a mergulharem em uma reflexão sobre a verdadeira essência das organizações. Enquanto o mundo avança em direção a uma era cada vez mais tecnológica e automatizada, é fundamental lembrarmos que as organizações, em sua essência, são sistemas baseados em pessoas não-robotizadas e nas interações dinâmicas entre elas e outros recursos.
Cada empresa, instituição ou comunidade é mais do que apenas uma estrutura física ou um conjunto de processos. Ela é um organismo vivo, enraizado na complexidade e na diversidade de seus membros, suas ideias e suas relações. É através dessas interações humanas que surgem as verdadeiras inovações, os insights transformadores e as conexões significativas que impulsionam o progresso.
No entanto, para que esses sistemas humanos floresçam e prosperem, é essencial reconhecer que eles devem ser finalísticos e possuir auto-governo. Em outras palavras, as organizações precisam ter clareza de seus propósitos, de suas metas e dos valores que as guiam, enquanto também cultivam a capacidade de se adaptar, evoluir e tomar decisões de forma autônoma e responsável.
Nesse contexto, é fundamental que nós, líderes e membros das organizações, estejamos sempre atentos ao equilíbrio entre a tecnologia e a humanidade, entre a eficiência operacional e a empatia interpessoal. Afinal, são as pessoas que impulsionam a inovação, que criam conexões significativas e que dão vida aos sistemas organizacionais.
Portanto, convido todos vocês a se juntarem a essa jornada de descoberta e reflexão. Vamos explorar juntos como podemos nutrir e fortalecer as organizações como sistemas vivos e autônomos, capacitando as pessoas a serem verdadeiros agentes de mudança e progresso.
Estou ansioso para ouvir suas opiniões e experiências sobre este tema fascinante. Como vocês enxergam o papel das pessoas e das interações humanas nas organizações do futuro?
Vamos criar juntos um diálogo inspirador e transformador!
Com calorosos cumprimentos,
Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional

⁠Valor é uma qualidade conferida a quem tem bravura, coragem e valentia. No sentido figurado, valor é a importância dada a quem se tem estima, afeto, apreço e consideração. Mulher, o seu valor excede odefinasjoias.

⁠Você é uma mulher de valor, que descobriu o valor e a beleza que se encontram dentro de você. Parabéns! O Pai amavocê.

Esperança é uma coisa. Ilusão é outra. A esperança te conduz à fonte de águas vivas; a ilusão, aos caldos de "sapos".

⁠E de repente, o que se deseja realiza, de uma forma da qual jamais se imagina.

Nanda Silva.

⁠Você é uma mulher grandiosa, incrível e guerreira, demonstrando isso através de suas atitudes.
Permaneça a mesma, não mude para agradar ninguém e só abaixe a cabeça em reverência e adoração a Deus. Não temas, pois Ele está no controle de tudo; você verá.

⁠Encontrar um homem
ou uma mulher de valor
é tão fácil quanto lançar
uma pedra num rio
e buscá-la de volta.

Tens sido substrato na qualidade de uma parte. Desaparecerás naquilo que te gerou, ou melhor, no seio da razão criadora, mediante transformação, tu serás restaurado.

⁠Mentir é uma fuga e insegurança sobre a falta da capacidade de se expressar de maneira sabia e inteligente com coragem e determinação em qualquer circunstâncias.