Gestão de Pessoas

⁠Não adianta morrer de trabalhar se não for cuidadoso com seus gastos.

⁠Juventude não é política de festa, Juventude é uma cadeia de valor.

⁠Sonho de um jovem no Brasil era para ser direito, porque o Estatuto da Juventude garante isso.

A Educação precisa do êxodo das ideológicas extremistas de Lados A ou B, necessita ser uma Política de Estado verdadeiramente, não apenas uma ação de Gestão Pública momentânea.

⁠Um gestor com conhecimento ganha respeito, um gestor sem conhecimento ganha desprezo !

⁠Emoção não se controla, emoção se sente! O que se controla é o como iremos canalizar os sentimentos. Em outras palavras, o que se faz é, gerir os sentimentos!

⁠"Muitas vezes não sou eu! Apenas estive como instrumento por meio das palavras e atitudes..."

As suas escolhas definem quem você é.⁠

⁠O manejo do conhecimento é o modo de preparo da inovação.

⁠O segredo para tomar decisões mais assertivas é se perguntar se essa decisão está sendo tomada com base em pericia, paciência e prudência.

"Na história seremos lembrados como parte da solução ou do problema. Escolha sempre ser parte da solução!"

"⁠Um dia ruim não resume você. Mas o estado próprio condiciona o seu dia!"

⁠O Papel do Gerente,Gestor, Treinador
Assumir a missão de treinar.
Ampliar conhecimentos.
Agir como motivador.
Aplicar dinâmicas de treinamentos.
Apoiar mudanças de comportamento.
Acompanhar Resultados.
Avaliar desempenho.

⁠O Medo atrapalha a fé.

⁠Vender é a arte de fazer perguntas.

O vendedor deve compreender as necessidades e os desejos de outras pessoas melhor do que elas próprias. Isso só é possível através das perguntas certas.

Um bom vendedor é, antes de tudo, um bom perguntador.

⁠"Um bom líder não apenas delega tarefas, mas também inspira sua equipe a alcançar objetivos maiores."

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"A liderança é a arte de influenciar e inspirar outros a realizarem o melhor que podem."

⁠"Um líder é aquele que conhece o caminho, o percorre e depois o mostra aos outros."

⁠"Uma equipe bem gerenciada é uma equipe que sabe trabalhar em conjunto, focada em um objetivo comum."

⁠"O líder não é aquele que impõe sua vontade, mas sim aquele que incentiva o desenvolvimento dos seus liderados."