Frases para TCC
Mude de opinião quantas vezes for preciso, só assim fará as melhores escolhas e atingirá os melhores resultados.
Enquanto não for descoberto um meio menos doloroso, vale a pena insistir, mesmo errando, em buscar o aprendizado e a melhoria dos resultados desejados pela prática.
Empresários e empreendedores continuam querendo encerar o ambiente que não foi sequer varrido. Querem os resultados mas não compram os processos!
Estar trabalhando não significa necessariamente estar produzindo dinheiro assim como estar constantemente ocupado (a) não significa estar sendo produtivo (a) e muito menos significa estar gerando resultados!
O homem que se diz sábio, geralmente não é, o sábio verdadeiro e considerado pelos outros, por causa dos resultados.
"Em algumas circunstâncias, quase sempre a regra do jogo da vida oferece aspectos antagônicos à moralidade humana e o homem sábio tem que saber equilibrar esses fatores contraditórios"
O homem preguiçoso não suporta a exaustão do trabalho que é a força geradora e finalizadora de resultados.
A gratificação e o reconhecimento são tão importantes quanto o incentivo, o preparo e a atribuição de deveres quando uma equipe deseja obter resultados aquém do planejado.
Quando você não escolhe e não decide o que quer, os outros acabam fazendo por você, consequentemente os seus resultados e trajetórias nunca estarão sob o seu controle.
Uma empresa promissora é constituída acima de tudo por pessoas com talentos diversos, cuja soma destas virtudes a movimenta em direção à produtividade e aos resultados positivos.
O bom cumpridor de tarefas tem o tempo como aliado. Ele aperfeiçoa sua inteligência e, a sua disciplina, o promove à obtenção de resultados rápidos.
O resultado de um trabalho bem feito traz consigo, além de progressos mútuos, mais inspiração para nos mantermos úteis e produtivos.
Em meio às competências que sustentam a filosofia de trabalho de líderes visionários, está a expertise no exato direcionamento das múltiplas competências dos integrantes de suas equipes.
O dinamismo, o comprometimento e a atenção são competências indispensáveis para equipes privilegiadas de potencial, mas carentes de resultados positivos.
Quando perceberes que seus talentos, esforços e proatividade não estão te tirando do lugar, certifique-se sobre quem ou o que está no comando de sua liberdade.
"Por não sermos perfeitos e amarmos a imperfeição, nunca estaremos realmente satisfeitos porque sabemos que o 100% nunca estará presente em qualquer que seja a ação."
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