Frases sobre mudanças que inspiram novos começos

Aqueles que perseveram geralmente vencem.
Aqueles que se recusam a perseverar geralmente fracassam.
A perseverança é a certeza de que chegaremos lá.

O que você não muda, você se acostuma...

A incompatibilidade social gera uma diversidade humana.

Vencer o medo é o início do processo, de crescimento para alcançar outros, patamares que nos levam a uma verdadeira mudança.

Por mais simples que seja uma tarefa, faça-a muito bem feita. Tornando-se um hábito, perceberás a grande mudança à sua volta.

Se, por algum motivo, você sentir necessidade de mudar e, mais do que isso, de transformar sua vida, é necessário sair do seu estado atual para um novo patamar.

Depois da chuva, as flores ficam mais bonitas.

Há portas que só podem ser abertas por dentro

Mudar por alguém é fantástico.
Mudar por você é glorioso.
Mudar por ambos é divino.

É certo que muita coisa
neste mundo já mudou.
É certo que muita
coisa ainda vai mudar.
Em meio a tanta mudança,
nosso amor pela vida
deve seguir inabalável.

Todos contra o Coronavírus

As únicas coisas que podem mudar um homem em segundos:
A morte
A vida
e um sorriso...

Você tem o poder de criar sua realidade.
Mude o roteiro de sua vida AGORA.

Criar uma realidade próspera pode não ser fácil, mas não é impossível, basta disciplina e foco.

As pessoas esperam que a nossa geração mova montanhas. Mas, na verdade, estamos mais perdidos do que nunca, mesmo com a tecnologia. Porque as coisas continuam mudando.

⁠Não importa o que esteja acontecendo na sua vida, não importa o que você acha que acontecerá, pode ser de outra maneira.

Preciso mudar o visual. Tenho um encontro às cegas e a aparência é importante hoje em dia.

⁠Eu sempre fui racional demais. Não me comovia. Nada me perfurava. Era preto no branco e bastava. As coisas mudaram quando o conheci. Sofri por pouco. Me preparei para muito, chorei por menos. Foi a frustração da minha vida.

⁠As pessoas fortes mudam. Se o mar fosse sempre manso e calmo, ninguém o respeitaria.

⁠“É preciso e é possível mudar. Mas não se pode continuar dando uma ‘carga rápida em uma bateria cujo elemento está danificado’. É preciso sim antes resolver o ‘problema dos elementos’, para ter um resultado eficaz e continuado.”

⁠“Só é possível identificar o real problema quando conseguimos elaborar as perguntas adequadas. E para concepção dessas perguntas, é necessário experiência e domínio das técnicas e metodologias de gestão, adaptadas ao contexto próprio da organização foco.”