Frases sobre Comportamento

Cerca de 2970 frases sobre Comportamento

⁠Ao compartilharmos um momento ele pode ser,
ao mesmo tempo, insignificante e inesquecível, para quem o experimentou com o corpo ou com a alma.

⁠Querendo ou não, só nos resta respeitar as escolhas alheias.

⁠A fé é a crença
na existência
de coisasque não se vê.
O medo também!
Nós podemos escolher
no que acreditar.

⁠"Preste atenção como as pessoas te tratam, isso importa mais do que você sente por elas."

⁠Se não excita aos olhos
quando vê. Se não arrepia
a pele quando toca.
Se a imaginação não flui desordenada como um rio, quando está próximo, então, provavelmente, é algo fadado
ao esquecimento.

Está aí uma pobreza que o dinheiro não consegue suprir: a de espírito.

⁠Quando a ignorância é superada pelo esclarecimento, passamos a enxergar muitos espertalhões sem suas máscaras da mentira.

⁠Costumo dizer que emoção é um impulso, um instinto irracional, e que sentimento é a emoção racionalizada. Conseguir identificar e nomear adequadamente os sentimentos faz parte do processo do autoconhecimento.

"Reino dos Céus não é um lugar, mas o estado superior da alma."

⁠"Você pode mudar tudo a seu redor, mas se não mudar o princípio de suas convicções e comportamentos, nada será diferente."

⁠Se você viver tentando agradar a todo mundo, vai morrer desagradando a si mesmo.

⁠"Pedras no caminho? Eu guardo todas. Um dia vou construir um castelo"
Disse Nemo Nox.
Eu tambem guardo. Talvez um dia precise atirar em alguem.

O que determina a capacidade de uma pessoa em prosperar e se fazer feliz não é o tanto que ela acerta na vida e sim o tanto que ela decide com rapidez e também corrige rapidamente seus erros!

⁠É curioso como todo mundo vira doido depois que vai preso...

⁠Não há limites para a maldade humana, exceto a morte.

Quando uma empresa não é capaz de perpetuar-se, significa que ela falhou.

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

Para ser eficaz, o trabalhador do conhecimento deve, em primeiro lugar, fazer as coisas certas acontecerem.

Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.

Nós agora já aceitamos o fato de que a aprendizagem é um processo necessário de acompanhamento de mudanças ao longo de uma vida. E a tarefa mais premente é ensinar as pessoas como aprender.