Frases sobre Comportamento

Falar de mim não vai afetar o meu comportamento e nem mudar o meu caráter, a personalidade que existe no meu DNA não é compatível com à arrogância dos que falam mim.

A Razão deteriora o Homem em seu comportamento... Se ele agisse pelo instinto, seria menos nocivo...

⁠"Agir por emoção é comportamento comum de toda pessoa sem-noção".

⁠Confissão de pecados sem mudança de comportamento não é arrependimento!

⁠O seu comportamento nos dias mais difíceis revela sua verdadeira essência.

⁠O comportamento de certos "pastores" dá uma nítida impressão de que eles são mais influenciados pelos fariseus do que por Jesus.

⁠Criticar o comportamento alheio demonstra uma incongruência lógica. A ausência de autocrítica e integridade moral fomenta a exibição flagrante da hipocrisia. É digno de chacota o comportamento de indivíduos que, em sua própria incompetência, exalam evidências de seu fracasso.

⁠Qualquer comportamento tem uma função.

⁠Não se trata de um conjunto de ideias, mas sim do comportamento segundo a palavra de Deus que define o evangelho.

"O sofrimento é o último recurso que Deus dá ao ser humano, para mudar o seu comportamento diante da vida."

☆Haredita Angel

"Você pode escolher mudar seu comportamento através de você mesmo.
Esse é um principio divino."
☆Haredita Angel

COMPORTAMENTO
Quanto esperamos, os segundo são anos; quando recordamos, os anos são segundos...

O verdadeiro amor `e manifestado atraves de seu comportamento...Sentido pela alma...Refletido no seu olhar... e irradiado pelo seu sorriso...e abencoado por DEUS...simone vercosa

Nao existe arrependimento sem um pedido de perdao...sem uma mudanca de comportamento ...simone vercosa

⁠Somos o que somamos: sonhamos.

Nem sempre estou nos meus momentos. As pessoas pensam que mudei porque nem todos os dias tenho o mesmo comportamento.

Quando uma empresa não é capaz de perpetuar-se, significa que ela falhou.

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

Para ser eficaz, o trabalhador do conhecimento deve, em primeiro lugar, fazer as coisas certas acontecerem.

Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.