Frases de Peter Drucker de Liderança

Maestros não sabem como o oboé faz o seu trabalho, mas eles sabem com o que o oboé deve contribuir.

Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem.

Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns.

Como gerente você é pago para estar desconfortável. Se você está confortável, é um sinal seguro de que você está fazendo as coisas erradas.

Gerenciamento é substituir músculos por pensamentos, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação.

A meta do marketing é conhecer e entender o consumidor tão bem, que o produto ou serviço se molde a ele e se venda sozinho.

Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite.

O que pode ser medido pode ser melhorado.

Fazer as coisas certas é mais importante do que fazer as coisas de maneira correta.

O maior benefício de treinamento não vem de se aprender algo novo,mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem.

“O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito.”

Se você não pode medir, você não pode gerenciar.

É mais importante fazer as coisas que devem ser feitas do que fazer as coisas como devem ser feitas.

Se você quer algo novo, você precisa parar de fazer algo velho.

Resultados são obtidos aproveitando oportunidades e não resolvendo problemas.

Uma empresa que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir de sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. E essa finalidade é criar um cliente.