Frases para Alunos Nota Dez

Trabalhar é difícil no começo.
Mas o resultado é digno, não tem preço.

Não somos recompensados pelo que fazemos, mas sim pelo que produzimos.

⁠"Lutar é Diário. Cair faz parte.
Prosseguir é escolha. Vencer é resultado."

⁠Quem ama o que faz, gera resultados extraordinários. Quem faz por obrigação, não enxerga nada, além da vontade de ficar em casa.

⁠O planejamento é maravilhoso, mas a ação seguida de resultados é extraordinária.

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

⁠⁠Somente teremos resultados relevantes em uma gestão de riscos ocupacionais, quando tivermos sistemas que irão falhar de forma segura.

⁠Não basta apenas reclamar; é preciso se organizar e trabalhar, para alcançar resultados diferentes!

⁠Poucas palavras, muitos resultados.

⁠Um programa de gestão que considera a segurança como um valor só trará resultados sólidos se os líderes incorporarem esse princípio em suas atitudes e palavras.

Em um processo de gestão, não se deve ter como objetivo final a celebração dos resultados em si, mas sim os processos que conduziram até os resultados.

O resultado alcançado por uma organização é igual à soma do planejamento eficaz e do empenho na execução.

⁠Domine seus pensamentos e você irá controlar seus resultados.
-Paulo Alves

⁠"Aquele que adota o ócio como princípio, recebe o osso como recompensa"

⁠O homem que anda cansado de trabalhar, e bem mais recompensado, que o farto de não fazer nada, ao final da noite, em seu sono.

Seja feliz quando trabalhar pelos parentes, sem pensar nas recompensas financeiras.

⁠Trabalhe com propósitos espirituais, porque há legados que duram para sempre e serão recompensados por mãos divinas.

Quando pretende-se manter a motivação, os resultados positivos e o empenho nas atividades desenvolvidas por um grupo, não deve haver supervalorização de uns e desvalorização de outros.

Qual sua meta? Está difícil alcançá-la? Dívida está meta em objetivos menores, fracione sua meta. Um time não ganha o campeonato de uma vez, mas somando pontos em todos os jogos.

É incrível a capacidade do ser humano de aprender e evoluir, triste que nem todos trabalham para ser presenteado com esse resultado.