Frases ou Pensamentos de Estímulo ao Conhecimento

Quem tenta já começa com a mentalidade de que não vai conseguir.

⁠Você tem dentro de você mesmo os melhores remédios e possibilidades para uma vida altamente produtiva e de resultados incríveis

⁠Covardia é ter um cérebro maravilhoso ao nosso dispor e ter a coragem de viver uma vida mediana na preguiça, sem nutrir esta poderosa “máquina”!

Medo? Deveria ter ao ver que passou a vida toda presa ao sofá e a televisão, sem novos conhecimentos, experiências, lugares, sem a capacidade de evoluir como ser humano, de expandir-se como criação!

⁠Pessoas que não encontram um motivo para viver têm a possibilidade de atentar. Seja contra outrem, apenas à si ou ambos.

⁠"A educação que queremos deveria partir do princípio da junção de ambos entendimentos de educação, do Paiter Suruí (tradicional) e do Estado-Nação, pois, não é possível o povo indígena manter sua identidade cultural apenas se adequando uma parte do conhecimento".

Genial é enxergar o óbvio.

⁠A semente da esperança é a sabedoria.

⁠Se você não consegue decifrar a si mesmo, jamais compreenderá o universo interior do próximo e consequentemente não estará apto para julgá-lo. Interiorize-se, conheça-se e então não julgarás a ninguém, apenas amarás.

⁠Pessoas e Conhecimentos que te trouxeram até aqui, não necessariamente te levarão em novos lugares.

⁠"Há tempos para pensamentos sóbrios e há tempos para pensamentos ébrios. O bar é um templo de todos os tempos."

⁠Seja discípulo de muitos assuntos, mas de poucos para ser mestre.

⁠“Não conhecemos a nós mesmo, quanto mais os outros”.

⁠Uma leitura boa é uma leitura impactante.

⁠Manter as pessoas na ignorância é uma forma de escravidão. Portanto, o/s único/s beneficiado é/são aquele/s que detêm o conhecimento.

⁠“conheceste apenas um exíguo pedaço de mim; frente e verso do que sou, jamais lerás”.

E na ausência de fatos, o mito entra em ação...

Tolo é aquele que pensa que já aprendeu o suficiente.

"Líder é o cara que precisa conhecer mais sobre o negócio do que sua equipe, ignorar boa parte de todo o seu conhecimento e experiência e além disso, deixar adormecida suas emoções"

O medo é algo interessante e difícil de entender: às vezes, está ligado à ignorância e, em outras vezes, está ligado ao conhecimento.