Frases fodas para impactar e dizer tudo o que você pensa
O maior desafio da ignorância é que ela nos afasta completamente do pensamento crítico e científico!
Eu acredito que a missão de um Coach deve ser conduzir seus coachees dentro dos princípios éticos e metodológicos da profissão, com zêlo e excelência pela jornada que começa onde estão e os potencializa através do que possuem de melhor para o onde desejam chegar!
Eu como ser humano acredito que fui criada a imagem e semelhança do criador e portanto, é meu dever me tornar o melhor ser humano que nesta existência, eu consiga ser!
Eu como parceira acredito que devo me tornar a cada dia a melhor versão da pessoa que eu gostaria de ter ao meu lado!
Eu como filha acredito que devo honrar meus pais, respeita-los e agradecê-los por terem intermediado para que eu recebesse o que podia receber de melhor e mais valioso, que foi o acesso a vida!
Eu como amiga acredito que devo honrar minhas amizades e reconhecer a importância que cada uma teve e tem em minha vida!
Eu como voluntária acredito que deva apoiar causas com as quais me identifico e incentivar para que outras pessoas o façam também!
Eu como aluna e eterna aprendiz acredito que deva buscar meios de aproveitar ao máximo a capacidade que meu cérebro tem de conhecer, entender e assimilar para então não só compartilhar, mas transbordar na vida de outras pessoas!
Eu acredito tanto na transformação das pessoas para um mundo melhor. Que me emociono só de imaginar!
De todo tempo até aqui já vivido, a maior certeza que trago é que meu tempo melhor utilizado, fora dedicado em absorver conhecimento e em criar e fortalecer laços com pessoas importantes e queridas!
Confiança é em primeira instância como jogar na loteria. As chances de ganhar são mínimas, mas se não jogar, a possibilidade de acertar nem existe!
Quando a confiança é quebrada, as bases do relacionamento se rompem e é como se tentasse manter de pé, uma casa sem alicerce!
O líder de excelência não só lidera pelo exemplo como também se responsabiliza pelos resultados alcançados, independente se estes resultados foram ou não gerados diretamente por ele.
O líder de excelência se reconhece na performance de cada membro da equipe, porque sabe que sua missão é formar sucessores, ou seja, líderes iguais ou até melhores do que ele.
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