Frases de Qualidade de Vida Empresa

Minha jornada começa pelo amor,
Mas caminha pelo vão da desilusão.
Perambula pelo perdão, percorrendo os vales do amor próprio.
E a marcha, finalmente é concluída na esperança.
A esperança do amor renovado.

A vida não é justa e nunca será. O problema é quando pagamos pela justiça e não a temos.

Apostou a vida nisso, agora vai ter que jogar, vai ter que dar seu sangue.

O primeiro pensamento é: 'Como vai ficar a cicatriz?'. Depois nos damos conta que a vida já nos deixa tantas cicatrizes. As piores, nem estão na nossa carne.

⁠"Seria ótimo se existisse apenas uma chance. Para que nessa única chance eu pudesse lutar com todas as minhas forças e estar orgulhoso de garantir que sentirei seu delicioso cheiro pelo o resto da minha vida"

⁠Tristeza não é mais que um estado de espírito. Se lhe bater à porta… Não a deixe entrar!

⁠Que seria de nós se éramos DEScomplicados… apenas mais uma criatura na face da terra e nessa categoria me recuso a pertencer!!

⁠A vida é curta, o tempo é implacável.
Talvez o mais importante quando o fim de aproxima lentamente, é ter alguém para conversar, falar dos nossos silêncios, das nossas gritarias, dos nossos anseios e das nossas alegrias.

Os suicidas muitas vezes se matam porque têm medo de morrer. Não suportam a tensão crescente da vida e da espera do pior – e se matam para se verem livres da ameaça.

⁠Sinto que o sentimento é o que faz sentido para minha vida.
O sentimento não me leva, me traz para mim.

⁠Nós mulheres temos três defeitos: amar demais, valorizar quem não devia e perdoar quem não merece, mas também temos duas qualidades para cada defeito nosso: ignorar com mestria, ser indiferente com perfeição, pisar com precisão, dar a volta por cima com rapidez, esquecer num piscar de olhos e ainda fingir que não conhece.

Um problema é o efeito indesejável de um processo, que se constitui como obstáculo para a obtenção de um resultado qualitativo e ou quantitativo esperado, cujas causas incógnitas geram distúrbios organizacionais, motivam perguntas e decisões para a solução do conflito de interesses gerado.

Somente quando confiamos em nós,
quando reconhecemos nossas Qualidades,
nossos Dons e Talentos nossa vida começa
a caminhar em direção aos Alvos almejados.
Mas o fato de apenas reconhecê-los pode nos
deixar chegar apenas até o meio do Caminho.
Temos colocar em ação esses dons e talentos.

Liderar significa transformar grupos em times de alto desempenho, acreditando em potenciais, nutrindo as qualidades, corrigindo e elogiando. Significa estar à frente durante os desafios ou eventuais fracassos, além de também humildemente colocar-se atrás diante do sucesso, acima de tudo liderar significa educar para a ação.

É natural que enxerguemos com lentes de aumento as qualidades das pessoas por quem nutrimos sentimento de carinho e respeito. Talvez elas não sejam nem tão boas assim para os outros, mas, sob a nossa ótica, os defeitos, se é que conseguimos enxergá-los, tornam-se imperceptíveis, embora existentes.

Nunca deixe que te digam que não tens competência, que a responsabilidade jamais poderia ter sido lhe dada. Na verdade até permita, mas lembre-se que, acima de tudo existe um Deus que faz com que outras pessoas, ainda que de longe estejam te observando, vendo ali em VOCÊ qualidades exclusivas que te fazem um campeão a cada dia!

Não fique procurando defeitos em mim...
Se bem que é difícil agradar a todos; Então, nem faço questão de agradar todo mundo. Quem realmente gosta de mim, faz invisível os meus defeitos e me aceitam tal qual como eu sou. E são essas pessoas que eu quero ter por perto... O resto? Não passa de resto; e o que é resto geralmente não presta.

“Passamos pela Era da Automação e, sem pedir licença, chegou a 4ª fase da Revolução Industrial. O momento é de aprendizagem e de busca de mais Qualidade e Produtividade nas organizações e nas nossas ações profissionais e pessoais, diante do atual contexto e dos novos conhecimentos.”⁠

⁠“Algumas consultorias, em suas atuações, mesmo diante da limitação dos gestores, ainda tentam inserir as novas tecnologias e modelos de gestão de forma segmentada, mas o processo de contextualização, utilizando as estruturas existentes, conhecimentos ou paradigmas organizacionais já vencidos, impedem o sucesso.”

⁠Quanto maior a luz
dentro de você,
mais brilhante será
o mundo ao seu redor.
A sua luz é única e ninguém é capaz de tirá-la de você! Com ela, você transmite a sua essência e permite que as pessoas te conheçam genuinamente. Ela sempre será o seu diferencial e a sua principal qualidade.