Frases de Qualidade de Vida Empresa

O sujeito trata a empresa como pessoa jurídica; já a empresa trata a pessoa como objeto descartável.

Inflexibilidade comercial em tempos de crise é sinônimo de portas fechadas para qualquer empresa, principalmente a sua.

A valorização de uma empresa começa pela forma que seu criador trata sua própria marca.

Os profissionais em uma empresa normalmente se tornam introspectivos no ambiente de trabalho devido a falta de competência, postura, educação e respeito por parte do gestor.

Quando uma empresa faz seu trabalho de graça como é que ela paga seus funcionários?

A soma da pilhagem promovida pela Odebrecht, já poderia ser cobrada para que a empresa passe a ser do povo brasileiro.
Justo

Continuar trabalhando em uma empresa que não lhe agrada é decidir pela escravidão profissional por opção própria.

Pare de reclamar.

Em nossos dias eclesiásticos pastores são empresários, a igreja é empresa e os discípulos são mercadorias, onde seus vendedores são livres para falarem de sucesso pela prosperidade e negócios em família.

Para uma empresa prosperar são necessários o apoio e a parceria de seus clientes, fornecedores e colaboradores, todos se esforçando com o mesmo objetivo: crescimento no mercado, bons produtos e bom atendimento aos seus consumidores.

A empresa que mantém um jornal de seus serviços e produtos, premia seus funcionários, homenageia os seus colaboradores e faz uma festa de confraternização anual, consegue transformar todos em uma só família.

Uma empresa empenhada em acordar nas frias madrugadas de inverno, dormir nos dias mais ensolarados do verão, trabalhar em todos os feriados, descansar nas segundas, procurar o que não perdeu e mesmo assim achar.

O consumidor precisa fazer tudo que está a seu alcance para que a empresa se sinta no dever de cumprir com a confiança do consumidor.

A quarta maior bancada por área de atuação profissional no Congresso Nacional é composta por empresários que formaram a Frente Parlamentar Mista de Combate à Pirataria e à Sonegação Fiscal.

Somente a harmonia entre patrões e empregados qualquer empresa pode progredir.O Brasil espera que patrões e empregados se unam e trabalhem pelo sucesso da empresa.O empresariado merece respeito e segurança para desenvolver os seus negócios.O Brasil precisa.

Não poderá existir um país rico sem um empresariado forte e nem uma empresa forte sem a devida responsabilidade dos seus empregados.

Há duas coisas que levam uma empresa a falência.
A primeira é não ter um planejamento.
A segunda é achar que o planejamento é sinônimo de perfeição, sucesso e não precisará de mudanças a curto e médio e longo prazos.

Ter uma excelente casa, movimentar sempre contas bancárias e trabalhar em uma grande empresa, não é sinal de felicidade; é uma forma de viver inseguro e perseguido por ladrões.

O que merece ganhar na empresa é o que bota a empresa para ganhar

"O sucesso da empresa que projetamos para nossas vidas depende exclusivamente de nós".

Quando uma empresa criar um sistema de 256 bits estará pronta para revolucionar o mundo.