Frases de Organização no Trabalho

Remaneje ideias.
Elas podem se encaixar melhor.

A fonte da disposição é manter-se dia a dia com exercícios. A fonte da esperança é manter-se dia a dia com fé. A fonte da inteligência é manter-se dia a dia com a leitura. A fonte da limpeza é manter-se dia a dia organizado. Manter-se dia a dia não é mágica, é disciplina.

Defina suas prioridades de tarefas para que elas não se definam por você.

⁠Quando alguém não faz o básico, o outro terá que fazer o dobro! Faça sua parte para ser funcional ou então será apenas um peso na vida dos outros. Se não vai arrumar, não bagunce. Se não vai limpar, não suje. Se não vai ser útil, no mínimo, não atrapalhe.

A bagunça está nos olhos de que vê não na cabeça de quem a organizou.

Nada está subentendido

Até o crime é organizado, e você não.

Porque um Frentista que vai na prefeitura reclamar de Algo
Não é Tratado como Barack Obama na sua Visita ao Brasil ?
Será que é o mesma variação de eu lendo esta frase e lendo um bilhete da loteria ?

Todo o organizado tem a vida fácil.

⁠Seja organizado, disciplinado e determinado para alcançar qualquer coisa na vida. Faça o contrário e aguarde sobreviver e aceitar qualquer coisa na vida.

Planejar é bom,
Organizar, uma maravilha.

Mas executar, é muito melhor!

⁠Ter uma estrutura organizada te dá liberdade de viver momentos de bagunça.

⁠Toda igualdade é injusta.

⁠“A distância entre o mundo acadêmico e cientifico, com suas teorias, e os gestores com suas práticas e experiências organizacionais, tem sido significativa e prejudicial para a busca de meios e instrumentos confiáveis e úteis para a estrutura e a gestão das organizações.”

⁠“As tradicionais teorias destinadas às organizações, que teriam na razão os seus ‘portos seguro’, perdem sua proteção contra os dogmatismos e manifestações do irracional, diante de um novo contexto social e de uma dinâmica organizacional nunca antes imaginável.”

⁠“Só é possível resolver um problema admitindo a existência do mesmo e é preciso buscar alternativas imediatas para soluciona-lo.”

⁠“Uma análise organizacional eficaz exige atores com visão macro e conhecimento amplo.”

⁠“Inovar não significa desconsiderar todo conhecimento desenvolvido, mas sim entendê-lo, contextualizá-lo e fazer seu uso correto, na medida adequada, e aplicando-o às diversas peculiaridades de diferentes áreas e tipos de organizações.”

⁠“O liberalismo econômico de Smith, o positivismo de Comte, os ensinamentos de Marx e Durkheim, e as contribuições de Weber para a busca de uma base conceitual consistente para as organizações precisam, mesmo que superficialmente, serem conhecidos pelo gestor.”

⁠“Pode-se até questionar diante de uma amplitude tão grande e de conhecimentos distintos e complexos se o próprio Sócrates teria condições hoje de ser um Coach.”