Frases motivacionais para funcionários que impulsionam cada colaborador

⁠Eu sou do tipo que se tiver que sair dando dinheiro por aí, vou dar. Só se eu não tiver dinheiro pra dar. E se eu der, tá dado. Mas se ficar me devendo sequer um centavo de troco, ou de qualquer outra coisa, eu não me sossegarei enquanto eu não pegá-lo de volta. Se não dei, é meu.

⁠O dinheiro é como a Lua, quando não cresce, mingua.

⁠Quando alguém se encontra cansado de tudo, é porque distanciou-se de si mesmo, é preciso reconectar-se com o seu verdadeiro eu, para restabelecer as energias e o equilíbrio entre corpo e espírito. Uma maneira de fazer isso é ter autorrespeito.

⁠Se você deseja realizar um sonho, primeiro certifique - se de que não se trata de um pesadelo.

⁠Nem todos chegaram aonde um dia almejaram. Mas todos os que lá chegaram deram o primeiro passo.

⁠Algumas pessoas aprendem a cair. Outras caem e aprendem.

Quando as grandes são obrigadas a parar, as pequenas seguem em frente.⁠

⁠Não importa o quão difícil seja o caminho, lembre-se: cada queda é uma oportunidade para se levantar e continuar lutando. E se não der certo, pelo menos você ganhou uma desculpa para tirar uma soneca no chão.

⁠Assumir o risco sempre é melhor do que o arrependimento de não ter tentado.

"⁠se quiser evolução, envolva-se"

⁠Estamos perdidos
Navegando em mar
De ilusões

Os conhecimentos
Obtidos
Não são capazes
De abrir
Os portões


Dessas prisões

É possível frenar desejos, não obstante sonhos, jamais.

Não importa o desafio o qual foi submetido se o enfrentou com tranquilidade e se doou o máximo terás orgulho do resultado final.

⁠o dinheiro muda as pessoas.
Essa frase não é sobre valor.

A arte suprema do Mestre consiste em tornar uma tarefa árdua em algo tão simples que o Aprendiz considera o mestre dispensável!

Para ter sucesso basta Fazer o que tem que ser feito e fazer Bem Feito.

As pessoas nunca tem tempo para planejar, mas sempre tem tempo para fazer de novo!

⁠7 pontos que NÃO precisam de Talento ou vantagem para dar resultado:

1) Ser Pontual
2) Estar sempre preparado
3) Ser Ético
4) Entregar mais do que o esperado
5) Realmente gostar do que Faz
6) Trabalhar Duro e ter Proposito
7) Ter Atitude produtiva

⁠Quem está satisfeito com sua realidade atual, pouco cria ou inova, pois está na zona de conforto.

O líder é o espelho, o alicerce e a escada, PORÉM a maneira como os líderes tratam seus colaboradores, é a maneira que os seus colaboradores irão tratar os seus clientes.