Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

O verdadeiro líder não manda. Ele desperta em cada um o melhor e o direciona para um objetivo.

"Todos os meus sonhadores e fiéis, os líderes de amanhã
Se você tem sonhado por toda sua vida
Esta é sua chance"

Quando um tolo lidera um sábio é punido.

Liderar é fácil quando você se cerca de pessoas que são melhores que você. Sendo consciente que não podemos ser simplesmente uma equipe, mas devemos nos cercar de pessoas melhores que nós, formando a completude rica de um Time.

Gastei muito tempo e empreendi grande esforço para formar líderes durante minha vida. Hoje, muitos desses hoje me apontam o dedo em riste e de mim desdenham.

A paciência e a perseverança são as marcas do verdadeiro líder de equipe.

O líderes de "EUquipe" sempre serão solitários em suas conquistas.

É fácil ser noé, sendo um bom líder.

Uma vez perguntarão a um grande líder humanista, o que é o amor? Ele simplesmente respondeu é a unica força capaz de transforma o inimigo em um amigo.

Líder possui posicionamento. Essa estória de querer andar do lado direito e esquerdo ao mesmo tempo, é coisa de estulto que existe para manifestar sua mediocridade e chamar isso de "inteligência emocional."

Um lar forte pode qualificar pastores e líderes fortes para toda a igreja.

Há líderes eclesiásticos de pouca monta, porque não conseguem desmontar seu acervo de egoísmo, incompetência e ministérios inúteis.

QUESTIONAR QUEM DEVE SER O LÍDER, É COMO DISCUTIR QUEM DEVE SER O VIOLINISTA NUM QUARTETO; OBVIAMENTE QUEM SABE TOCAR.

Líderes lutaram por multidões .porém os mesmos libertos insistem em colocar novamente suas correntes.

Os líderes comunistas não souberam usar as armas que estavam em suas mãos.

So os melhores lideres tem a vitoria superada.

Líder é quem desenvolve líderes, e não seguidores.

Pare de lutar para ser um especialista em vendas. Seja um ESPECIALISTA EM COMPRAS. Você deve liderar o processo de compra do seu cliente e não ele o processo de venda.

Líder não tem tarefa, tem MISSÃO.

O líder deve dialogar com seus liderados pensando não apenas em seus interesses próprios, mas também nos anseios da equipe. Se o líder não consegue fazer isso é sinal de que não é "amigo" dos liderados. Se não é amigo, não é líder.