Frases sobre Gestão de Pessoas

Via de regra, os problemas da gestão pública estão relacionados à incompetência, à negligência ou à má-fé de agentes que se apoiam na burocracia para explicar a sua incapacidade para legitimar o que a letra fria da legalidade não justifica.

Para que a implantação de um sistema de gestão tenha sucesso, é importante a integração dos processos aliada à tecnologia, o apoio do suporte, o treinamento e, principalmente, o envolvimento e dedicação de toda a equipe da empresa.

A excelência na Gestão é aquela inspirada pelo engajamento e guiada pelo conhecimento.

Liderança e gestão se resumem em dois eixos: comando na vertical e conversa na horizontal!

Pessoas são gerenciadas por sentimentos e não por ordem

Os melhores líderes libertam as pessoas.

⁠Se prefiro ser temido ou amado? Fácil. Os dois. Quero que as pessoas tenham medo de mim do quanto me amam.

O que é gerenciamento do tempo?
Gerenciar o tempo é saber aproveitar 100% de cada momento. Quando estiver no horário de trabalho, TRABALHE! Quando estiver fora deste horário, APROVEITE intensamente com sua família, amigos e às vezes permita-se a doar um tempo apenas para você.

Liderar é gerenciar sentimentos

A força mais poderosa da liderança é o exemplo.

Se você deseja pequenas mudanças, trabalhe seus comportamentos; se você deseja mudanças realmente significativas, trabalhe seus paradigmas.

Quanto mais evoluída a cultura de uma empresa ou de um país, mais o poder é compartilhado.

Os maiores líderes não fazem as coisas buscando reconhecimento, mas sim porque é o certo a ser feito.

Satisfazer o cliente é obrigação. O diferencial é mantê-lo encantado.

Você nem faz ideia da capacidade que conseguimos reunir quando concentramos todos os nossos recursos no domínio de uma única área de nossas vidas.

Enquanto você viver buscando a aprovação dos outros, não vai descobrir a sua verdadeira identidade.

Os melhores líderes são aqueles que têm a capacidade de colocar o mundo nos seus planos.

Recue um passo e obtenha um panorama geral do seu negócio. Ao eliminar a complexidade, você terá uma visão clara do do que está acontecendo no mundo real.

É mais fácil apontar os erros do próximo para diminuir a sua incompetência do que aplaudir o sucesso e torná-lo exemplo.

O aprendizado não é obtido por acaso. Ele precisa ser buscado com ardor e cuidado com diligência.