Frases de Encorajamento

⁠Se você precisa se anular para manter alguém por perto, essa relação custa caro demais.

⁠A codependência faz você tentar consertar os outros, mas a verdadeira cura começa quando você olha para si mesmo.

Muitos amigos que se dizem amigos se comprometem com que você faz e não pelo que você é."⁠

⁠Reclamar não agiliza

⁠Nada serei sem uma inspiração, nada jamais serei sem meu coração.

⁠Liberta-te da indecisão de ser preciso ou não.

⁠Para um grande sonho que deixe de ser e passe a ser... Para a realidade, que seja liberdade para novos sonhos.

⁠Pensei muitas vezes em desistir, mas quando penso em desistir percebo que existem muitas pessoas que sonham, que precisam de mim; o sorriso e o sonho dessas pessoas fazem o meu sonho valer a pena.

⁠Tudo que eu acredito é o tudo que eu represento; quando não mais acreditar, não terei motivos para aqui estar.

⁠Vivemos em busca de sermos melhores,
projetando dias melhores;
o presente, então, sempre será só o que vivemos.

⁠Enfrentar desafios e seguir em frente.

⁠Autoconfiança: Acreditar em si mesmo e nas suas capacidades.

⁠´´O sucesso não é a chave para a felicidade. A felicidade é a chave para o sucesso. Quando você ama o que faz e acredita em si mesmo, o sucesso é apenas uma consequência. Defina seus objetivos, trabalhe duro e celebre cada pequena vitória."

Sua marca no mundo não depende do quanto você conquista, mas do quanto você transforma.⁠

⁠Em meio à tempestade, busque um raio de sol, Um motivo pra sorrir, um coração acolhedor. Em cada novo dia, uma chance de recomeçar, Deixar para trás a tristeza, e se permitir amar.

⁠Ser líder é mais do que comandar, é inspirar pelo exemplo e transformar desafios em conquistas.
Moabe Teles

⁠"Liderança tem mais a ver com o quanto você inspira as pessoas do que com o cargo."

⁠"Liderar não é brilhar sozinho, é acender a luz no caminho de todos."

⁠"O líder que dá o reconhecimento constrói uma equipe que se sente valorizada e disposta a ir além."

⁠"Oferecer reconhecimento por um trabalho bem feito não te diminui como líder. Pelo contrário, aumenta a confiança que seus liderados têm em você."