Frases de Despedida de Emprego

A maioria das pessoas sabe dizer sobre sua formação e o que já fez, mas não sabe dizer o que elas podem fazer⁠

⁠Ninguém se importa com o que sua empresa faz… as pessoas se importam com o que sua empresa pode fazer por elas!

"⁠Líderes tóxicos podem até gerar alguns resultados, mas não se sustentam por muito tempo. E, enquanto na liderança, alcançarão esses resultados à custa do sofrimento físico e emocional de suas equipes."

⁠Não procure desculpas para não trabalhar e desta forma justificar a sua pobreza.

⁠Quando o sentimento vem antes da ação você sofre de ilusão. Não se colhe o que não se semeia.

⁠O risco ocupacional é somente uma carta no baralho do Gerenciamento de Riscos e entender seus impactos combinados é um fator essencial na gestão estratégica de uma organização.

É no apagar das luzes, no fim de cada dia, que se percebe o quanto trabalhamos; ponto a ponto para se adquirir a destreza de cada movimento: um movimento árduo, mas ao mesmo tempo gratificante; gratificante por saber que no fim dos pontos, valeu cada segundo.

⁠O risco ocupacional é somente uma carta no baralho do Gerenciamento de Riscos e entender os impactos da combinação entre eles é algo essencial para o sucesso de qualquer empreendimento.

⁠Ensinai os vossos filhos a trabalhar, ensinai a modéstia às vossas filhas, ensinai-lhes as virtude da economia, e se não os tornardes santos, pelo menos torná-los-eis cristãos.

Um time sem rotinas de treino é um time construído para perder.

⁠Em um processo de Gerenciamento de Riscos é fundamental que a comunicação de riscos seja: aberta, oportuna e precisa em todos os níveis hierárquicos.

⁠Uma organização é um organismo vivo, composto por pessoas com interações para atingir um objetivo. Sua estrutura de gestão deve ser dinâmica para absorver e responder as mudanças ao longo do tempo e os riscos existentes em suas operações.

⁠"O Brasil é o pior país para trabalhar para os outros e o melhor país para trabalhar para si mesmo"

⁠Não pare quando estiver cansado. Pare quando terminar sua última obra.

⁠Mulher enaltece outra mulher:
Somos fortes,
temos capacidade,
merecemos destaque e
conseguimos se destacar pelo nosso potencial.

Não basta SONHAR com o sucesso. É preciso AÇÃO para obtê-lo.

⁠Cada um sabe a hierarquia que escolhe permanecer.

Não seja dependente da dor, não entregue seu futuro, ele é tudo que você tem.

⁠Em uma sociedade onde os robôs trabalham pelos humanos, e os humanos gastam pelos robôs, onde está o salário?

⁠Quando saímos da zona de conforto percebemos que temos muita coisa a fazer e essas coisas nos levarão até os nossos sonhos.

⁠Quando você entende como o mercado funciona para as pessoas e age conforme a isso, surpreendentemente as pessoas passam a admirar o seu trabalho.⁠