Dia do Administrador: frases para homenagear os grandes líderes

⁠Todas as coisas são públicas e pertencem a Deus, nós somente as
administramos.

⁠Se eu administrasse uma empresa, iria sempre querer ouvir as ideias dos jovens mais talentosos, pois são eles que conhecem melhor a realidade contemporânea e as perspectivas para o futuro.

⁠Entenda, questione, melhore ou crie, depois compartilhe a solução!

⁠A grandiosidade está na equipe, o sucesso é refletido em todos.

⁠Quem deixa pra fazer controle no final, não faz controle faz autopsia.

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

⁠Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

⁠O líder que constantemente ameaça e grita já fracassou.

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

⁠Quem é líder de verdade
elogia quando alguém
faz um bom trabalho.

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ASSERTIVIDADE NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
"Usar a Assertividade numa Administração Financeira é saber buscar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para contruir uma interatividade de funções gerenciais que amplie os horizontes da sabedoria, alcançando com eficácia a consolidação econômica”

⁠Toda e qualquer administração maçônica que gasta muito mais em festas, ágapes e comemorações do que em ações anônimas beneficentes educacionais, assistenciais e sociais, são no mínimo equivocadas. Tenham certeza que os dirigentes, que assim agem são neófitos enfeitados que não passaram do primeiro grau da vaidade humana.

"Compreender a Administração em suas diferentes linguagens na dinâmica do mundo dos negócios é o diferencial na prática de administradores que fazem da comunicação organizacional, a ferramenta mais adequada para conquistar colaboradores e clientes e alcançar de forma estratégica o seu desenvolvimento produtivo."

⁠"O professor é indispensável à construção, à administração, e ao desenvolvimento da República, sendo irrepreensível e inviolável por seus atos, ações e manifestações intelectuais no nobre exercício do magistério e da produção e disseminação do conhecimento, nos termos e limites da Constituição e das Leis."

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"Uma administração que preza pela eficácia organizacional deve acompanhar todas as tendências inovadoras de gestão, compreendendo que criatividade e inovação no processo de gerenciamento faz de uma organização uma referência de crescimento e prosperidade"

Adm. Marcos Antônio Lenes de Araújo

⁠Ao advogado, essencial à administração da justiça, é devido respeito de todos que fazem o sistema de justiça e segurança pública do país. É inadmissível a criminalização da advocacia assim como é inaceitável a violação sistemática e reiterada de prerrogativas do advogado no Brasil.

⁠Muitas vezes o processo será falho, porém mesmo sem concordarmos com ele, em quanto as modificações neste processo não sejam possíveis de ser implementadas, a nossa insatisfação não nos exime da responsabilidade de continuar usando e buscando o melhor aproveitamento que este processo falho possa render a corporação.

Suas palavras são certas. Você sabe dizer o que eu preciso ouvir. Consegue me alegrar, me emocionar, me encantar. Você é sábio. Mas nem todos conseguem notar sua sabedoria. Você é precioso. Mas não é qualquer um que percebe seu valor. Você é único. Mas o mundo seria bem melhor se existissem outras pessoas como você.

⁠Minha visão do BRASIL antigo.

Sempre exportamos o melhor e ficamos sempre com o a pior parte.

Em compensação os produtos importados sempre eram de melhor qualidade.

Os produtos de menor qualidade sempre de preços mais baixos e os de melhor qualidade sempre de preços mais altos.

Sempre servindo e sempre fomos retribuido.