Dia do Administrador: frases para homenagear os grandes líderes
“Se tivéssemos de encontrar a nascente de toda evolução humana na terra, sem dúvidas a Administração, na sua forma primitiva, estaria ali, agindo como um impulso que move e transforma o mundo e as organizações. Celebramos com orgulho os 60 anos da regulamentação da profissão”.
“A função organização, possui dentre outros, a atribuição de imprimir a pegada sistêmica ou holística à empresa”.
Direção é a função administrativa responsável pela coordenação e execução das atividades planejadas e organizadas. Nessa fase, se interpreta os planos e delega-se autoridades para o melhor cumprimento dos objetivos propostos.
Homens que apenas pensam, esses planejam mudar o mundo. Homens que apenas agem, esses mudam o mundo. Homens que pensam e agem, esses mudam o mundo de forma planejada.
NÃO ESPEREM ESSE DIA CHEGAR!!!
No dia em que tudo estiver perdido.
Quando estiverem no final, quando não houver salvação, dor , tristeza e problemas sem solução.
Rezem, orem, ajuelhem-se, jurem lealdade, jurem obediência.
Ass. Administrador de empresa.
Se eu administrasse uma empresa, iria sempre querer ouvir as ideias dos jovens mais talentosos, pois são eles que conhecem melhor a realidade contemporânea e as perspectivas para o futuro.
Administrando o caminho para a prosperidade, pois o dinheiro é uma ferramenta, não o condutor do destino."
Uma palavra tem o poder letal de uma bala de fogo, por isso, não as jogue ao vento para não haver bala perdida, muito menos um tiro no próprio pé.
Quem mais chega atrasado nas reuniões é quem mais perto mora do trabalho.
Quem mais reclama de pagar impostos é quem mais sonega.
Quem mais reclama do bônus é quem menos entrega.
A corrupção, a falta de independência política e a presença de figuras corruptas minam a administração pública e afastam cidadãos competentes da política.
Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.
Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.
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