Dia do Administrador: frases para homenagear os grandes líderes

⁠Homens que apenas pensam, esses planejam mudar o mundo. Homens que apenas agem, esses mudam o mundo. Homens que pensam e agem, esses mudam o mundo de forma planejada.

⁠Se a oportunidade não aparecer, devemos desviar nossa rota para encontrá-la.

⁠O hábito de acumular despretensiosamente recursos financeiros disponíveis e não utilizá-los para finalidades necessárias, oportuniza as perdas, os desperdícios e as utilizações inapropriadas.

⁠Vagabundo sem dinheiro é um problema.
Vagabundo com dinheiro, então, é outro problema.

NÃO ESPEREM ESSE DIA CHEGAR!!!


⁠⁠No dia em que tudo estiver perdido.
Quando estiverem no final, quando não houver salvação, dor , tristeza e problemas sem solução.
Rezem, orem, ajuelhem-se, jurem lealdade, jurem obediência.


Ass. Administrador de empresa.⁠

⁠Se eu administrasse uma empresa, iria sempre querer ouvir as ideias dos jovens mais talentosos, pois são eles que conhecem melhor a realidade contemporânea e as perspectivas para o futuro.

⁠Administrando o caminho para a prosperidade, pois o dinheiro é uma ferramenta, não o condutor do destino."

⁠Uma palavra tem o poder letal de uma bala de fogo, por isso, não as jogue ao vento para não haver bala perdida, muito menos um tiro no próprio pé.

⁠Quem mais chega atrasado nas reuniões é quem mais perto mora do trabalho.
Quem mais reclama de pagar impostos é quem mais sonega.
Quem mais reclama do bônus é quem menos entrega.

⁠Sinto falta do tempo em que só me preocupava em encontrar um carrinho de lata diferente.

⁠O planejamento torna a execução mais tranquila

⁠Não há educação enquanto o educar para os sistemas de ensino for visto como o caminho que as administrações diretas utilizam para propagar a excelência de suas ações.

⁠Entenda, questione, melhore ou crie, depois compartilhe a solução!

⁠A corrupção, a falta de independência política e a presença de figuras corruptas minam a administração pública e afastam cidadãos competentes da política.

⁠Líderes de verdade não precisam exigir respeito.

⁠Ora, evidentemente que um líder autoritário, que não respeita o próximo e quer a todo custo impor a sua vontade, certamente não reúne as competências necessárias para estar naquele cargo.

⁠Exercer liderança por PODER é colocar em prática mecanismos odiosos, do tipo, "Faça ou eu te mando embora"; "Se você não fizer você vai ter que arcar com as consequências"; "Ou faz, ou apanha". Enfim é uma imposição que ninguém gosta.

⁠O líder que constantemente ameaça e grita já fracassou.

O líder autoritário torna o ambiente de trabalho hostil, problemático e desmotivador, afastando talentos da organização.

⁠Verdadeiros líderes servem, não comandam.