Espírito de Equipe

⁠A confiança é o alicerce de um bom trabalho em equipe.

Quando confiamos uns nos outros, a colaboração flui naturalmente.

Líder mal intencionado irá projetar um trabalho em equipe para gerar benefícios individuais.⁠

⁠LÍDERES com EMPATIA são os melhores para o trabalho em equipe.

A antiga professora

A antiga professora foi da equipe apaeana, que trabalhou com seus alunos e tornou uma mulher bem bacana, porque desde muito tempo que eu sinto é saudade, mas é difícil esquecer, pois tenho muita intimidade, seus alunos o ama pela alegria e divertimento, mas às vezes quando pega pela orelha, é preciso ser atento.

Os alunos são de grande importância para vida dessa mulher, quem conhece, vê e sabe, o afeto é bom pra quem quiser, tem um jeito de paz, amizade e compreensão, mas quando fica chateada, que não pode coisa errada, o aluno recebe uma correção. Se é perto ou se é longe, a saudade bate forte, Gildasia Chaves espero que você visite a apae, para ajudar e dar o suporte.

⁠Todos são peças fundamentais no trabalho em equipe! Cada contribuição é valiosa e única. Quando alguém enfrenta dificuldades, a equipe se une para apoiar e encontrar soluções juntos, garantindo que todos sejam bem-sucedidos e o sucesso coletivo seja alcançado.Somos mais fortes do que pensamos e mais capazes do que acreditamos.

⁠Cozinha é trabalho em equipe – se um desaba, o sistema todo desanda.

⁠Num mundo onde o desemprego se alastra,
o valor do trabalho ganha mais pasta.
Em equipe verdadeira, desafios são superados,
metas alcançadas, sonhos realizados.
Juntos construímos um futuro promissor.
Com esforço mútuo, crescemos com fervor.

Livro: O Respiro da Inspiração

Liderança através do autoritarismo é sinal de exclusão do conceito de equipe.

"Quando uma equipe pensa , reflete e aceita o novo como algo construtivo é mais fácil assumir novos conhecimentos"

Quando se é um empresário bem-sucedido, você só é tão bom quanto a sua equipe. Ninguém pode cuidar de tudo sozinho.

O talento é extremamente importante. É como uma equipe esportiva, a equipe que tem o melhor jogador individual geralmente vence, mas há um multiplicador de como esses jogadores trabalham juntos e a estratégia que empregam.

O chefe manda a equipe fazer, o líder se junta à equipe para fazer.

É importante que a equipe seja a ação e não apenas parte dela.

Exigir criatividade e inovação de um profissional ou de uma equipe onde o gestor não disponibiliza condições favoráveis de trabalho, é uma utopia

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

⁠O fortalecimento de uma equipe destinada à vitória acontece quando o peso de sua liderança e de seus liderados serve de apoio e não de carga.

⁠“Faço parte de uma equipe, de uma comunidade, de um sistema, de uma família. Portanto, quando venço, não sou a única que vence.”

⁠uma equipe forte é a unificação de talentos individuais. já o talento individual é fortalecido pelo trabalho em equipe.

Os ganhos de remar em equipe faz bem para o corpo e para o coração do Time de Alta Performance, ou seja, todos canoístas são fundamentais nessa embarcação.