Empresas

⁠Muitos produtos hoje estão se transformando em produtos movidos à tecnologia, e as empresas que não percebem isso estão rapidamente sofrendo disrupção.

⁠Vender é o principal propósito das empresas, mas para vender é necessário negociar. Uma boa negociação nos leva a concretização da venda.

⁠Negócios extraordinários e empresas sensacionais não tem clientes, mas fãs.

⁠Quando o ego exacerbado e as agendas pessoais dos executivos se sobrepõem as agendas das empresas é uma questão de tempo para um fim catastrófico.

Coisas que não entendo.

As coisas que não entendo,
Em vãs empresas, são boas;
e, assim as compreendo.
O ato de não entender,
às vezes traz, ou não,
calma a esta alma solitária.
Como se preso fosse
retido no meu ser profundo,
que insiste em querer,
abrir portas e se ver.
Talvez nas marcas do rosto.
Talvez no amargo desgosto.
A porta aberta, escancarada,
nesta longa jornada,
em detrimento do entendimento,
nenhum discernimento.
Desejos e paixões.
Desalento.
⁠

⁠Os homens mais bens sucedidos tem suas próprias empresas,lucros sem depender de patrões e são inovadores.
Busque isso mesmo começando de baixo
Pois se buscar viver para um emprego tradicional para sempre,viverás como escravo do sistema.

⁠As grandes empresas existem a partir de pequenas ideias e não de ideias pequenas...

⁠Empresas ruins geram clientes de uma venda só!

⁠Criar não é o suficiente. Se as empresas não se pronunciam, vá até a elas já com o esboço e mostra o que bem sabe fazer.

Sabe porque as coisas tendem a dar errado?
Porque somos empresas certificadoras e passamos recibos antes mesmo que elas se manifestem! Um mero sobreviver sem entender em tentar aprender.

Se você seleciona empresas com base nos seus resultados – seja de sucesso ou de fracasso – e depois coleta dados que são distorcidos por esses resultados, nunca saberá o que impulsiona o desempenho. Você só saberá como as empresas de alto ou as de baixo desempenho são descritas.

⁠Se você viver a sua vida apenas para trabalhar para empresas em prol de salário e uma férias no ano
Você no futuro vai descobrir que viveu apenas para o lucro das empresas e dos donos delas do que viveu para você e sua satisfação.

⁠Muitas empresas acabam deixando para investir em marketing por último, porém marketing deveria ser a primeira coisa a se investir!

⁠O jogo não para

Regras conhecidas.
Apito.
Pequenos sofrem.
Grandes clubes, grandes empresas favorecidas.

Contabilidade disproporcional.
O jeitinho.
Débito, crédito, balanço igual, não.
Igual para igual, desigual desigual.
Rico e rico, pobre e pobre.
Tribunal.
Sangue nobre.
Se a indiferença sobre.
A lei do homem é marginal.

Sabe se, a experiência de eras, profissional.
Jogo na ponto, na defesa, no ataque e no meio.
A bola viaja no espaço.
Parte na velocidade do tempo.
Oriente, ocidente, lançamento.
Quem domina, quem mata a menina.
Anos e anos, disputa, Brasil, o rei, a taça, o gol fez.
Quantas taças, alegoria do negro.
Tudo misturado, times novos, um, dois, três.
Flamengo, urubuzada, quem será a bola da vez.

Luxúria, vaidade sedutora.
Enigmáticas sociedades.
Reality.
Grandes potências, produtoras.

Fliperama, nitendo, caças níqueis.
Aprendi nica.
Bem.
Cada lance, na cal, cobra, pica.
Arremessa, lateral.
Quem nada significa.

O jogo, a tecnologia, 1, 2, 3, 10%
Bola no campo, bola pro mato, bola na rede, apita seu juiz, marca a infração.
Amarelo, vermelho cartão, a marcação justa, que justifica o perdão.

Na hora marcada, sim sim, não não, caiu caiu, nada de tapetão.

Jogo perigoso, grandes e poderosos favorecidos, no tribunal do homem o jeitinho.

Conto com var.
Será que a tecnologia é má.
Corrompe a natureza e não deixa o homem errar.
Quá.
Ela também pode conduzir a bola.
E aos jogadores enganar.
O vento, o som, o peso.
Deixa pra lá.
Bandeira, marca juiz.
Brasil raiz.
Natureza genuína.
Querem sepultar.

Giovane Silva Santos

⁠Essa política brasileira é tão corrupta que é capaz até de criar várias empresas de fachada dentro de uma estatal, sem que ninguém veja, e se alguém ver, finge que não vê.

⁠As empresas exigem teoria de mais para pouca oferta de trabalho.

⁠As pessoas são o pilar chave para o alcance dos sucessos almejados pelas empresas.

⁠O mercado desconhece as empresas que são proprietárias de carteiras de clientes e ignora os funcionários que são donos de cargos.O mercado busca organizações exponenciais que ofereçam parcerias lucrativas e demanda profissionais intraempreendedores que ofertam habilidades inovadoras a fim de atrair e fidelizar clientes.

⁠A missão de um empresário é transformar empresas comuns, em admiráveis modelos de negócios.

⁠Empresas como Google e Facebook são algumas das mais ricas e bem-sucedidas de todos os tempos. Elas têm relativamente poucos funcionários e um computador gigante que ganha dinheiro fácil, certo? Para que elas estão sendo pagas? Essa é uma pergunta muito importante.